欧美精品在线一区二区三区_亚洲女同精品视频_日韩一区免费_国产欧美久久久精品免费_国产这里只有精品_僵尸再翻生在线观看_久久99精品国产一区二区三区_亚洲免费一区二区_女教师淫辱の教室蜜臀av软件_中文字幕国产一区二区

如何提升設(shè)計方案的說服力

2017-7-4    用心設(shè)計

如果您想訂閱本博客內(nèi)容,每天自動發(fā)到您的郵箱中, 請點這里



設(shè)計工作中,你是否遇到這樣的問題?拿著自己辛苦完成的設(shè)計稿推進(jìn)時,被各種角色提出各種意見。


比如:“我覺得這樣不好”,“我覺得可以加個漸變”,“要不你試試競品那樣”,“不不不,這跟競品太像了,我們要差異化”等等...,然后進(jìn)入無限改改改的惡性循環(huán)中。


你委屈的覺得他們不懂設(shè)計,翻著白眼抱怨著設(shè)計師沒有話語權(quán)。



如何提升設(shè)計方案的說服力



為什么會這樣?


1.視覺的主觀性

評價視覺設(shè)計的好壞,天然的會摻雜著主觀因素在,每個人的審美不一樣,導(dǎo)致大家都能很容易的提出自己的意見。



2.目標(biāo)不明確。

設(shè)計前沒有跟需求方達(dá)成一致的明確目標(biāo),所以最終評價設(shè)計方案時,沒有好壞標(biāo)準(zhǔn),無法滿足每個人的喜好。



3.低效溝通

很多設(shè)計師陳述自己方案時,不從如何解決需求出發(fā),僅停留在視覺表現(xiàn)層面,比如:我覺得這樣更有逼格,我認(rèn)為這個配色顯得更高端,留白應(yīng)該會讓人更放松,這是設(shè)計流行趨勢,等等…沒有客觀依據(jù),很難讓人信服。


如何解決?


想要提升設(shè)計方案的說服力,可以分為三個步驟:1.理解需求;2.明確目標(biāo);3.溝通。

如何提升設(shè)計方案的說服力



1.理解需求


視覺設(shè)計師,作為產(chǎn)品設(shè)計流程中最后的環(huán)節(jié)(產(chǎn)品-交互-視覺),本身對信息的獲取相對比較片面的,如果你只坐等接受交互稿,然后機(jī)械性的刷設(shè)計網(wǎng)站,找靈感,最后打開PS或Sketch開始擼圖(大部分設(shè)計師都會這樣),這種不充分理解需求就開始做設(shè)計的行為,屬于思維懶惰。


比如,你接到一個需求,要你做一個紅色的按鈕。很多設(shè)計師是邊吐槽他們審美low,邊嘗試各種明度、飽和度、加不加投影、要不要漸變的紅色按鈕。結(jié)果是,改來改去,對方還是不滿意。


為什么會導(dǎo)致這種情況?因為,需求方提出一個主觀需求的背后,往往都有一個非常明確的對結(jié)果的預(yù)期,而你要做的是主動溝通,了解為什么要紅色?或許他們只是希望按鈕更突出,來提升轉(zhuǎn)化率。如果是這樣,你完全可以跳出“紅色”按鈕本身,去尋找更多的解決方案。


所以當(dāng)接到,類似“我想要一個色彩斑斕的黑色按鈕”,“l(fā)ogo能不能在小一點的同時大一點”這種無理需求時,我們先壓壓心中的草泥馬,多溝通,引導(dǎo)他們說出需求背后真正的想法,而不是被他們牽著鼻子走。


如何提升設(shè)計方案的說服力


所以在需求階段設(shè)計師應(yīng)該主動跟需求方深入溝通,搞清楚以下幾件事兒:


如何提升設(shè)計方案的說服力


設(shè)計師只有在非常充分了解信息的基礎(chǔ)上,才能分析需求的合理性以及避免接了需求后被動的一股腦的陷入細(xì)節(jié)去執(zhí)行。


2.明確目標(biāo)


明確目標(biāo),是為了最終設(shè)計結(jié)果可衡量,而不是你一言我一語的bbb。設(shè)計師的工作不是提出天馬行空的創(chuàng)意方案,更多的時候我們要明確了目標(biāo),接下來的設(shè)計工作才可能是走在一個正確的方向上,正確方向上才有好壞之分。


很多設(shè)計師認(rèn)為,一個產(chǎn)品夠簡潔,留白很大,圖配的也高端,所以是個好設(shè)計。真是這樣嗎?

比如,同樣是購物平臺:淘寶,寺庫。設(shè)計風(fēng)格截然不同,寺庫看起來更簡潔高端,那能說淘寶不是好設(shè)計嗎?



如何提升設(shè)計方案的說服力


我覺得不是,因為它在做符合自己產(chǎn)品目標(biāo)的設(shè)計。寺庫的產(chǎn)品定位是:品購物服務(wù)平臺。而淘寶的產(chǎn)品定位:價格合理,適合大眾的購物平臺。


還原現(xiàn)實生活中的場景,大概是這樣的:



如何提升設(shè)計方案的說服力


寺庫,是高端的品商場,給人尊貴奢華的感受。而淘寶,是符合大眾消費水平的步行街,你可以走走停停到處逛逛,淘一些自己喜歡的東西。


因此,從用色、到排版布局、運營氛圍,淘寶都是在對標(biāo)自己的產(chǎn)品目標(biāo)做設(shè)計,這樣推進(jìn)項目設(shè)計時,才更有說服力,而不是停留在各自主觀喜好層面的撕逼。


所以,做設(shè)計的時要常問自己幾個問題:


如何提升設(shè)計方案的說服力


當(dāng)你的設(shè)計方案每個細(xì)節(jié),都是以目標(biāo)為導(dǎo)向時,你輸出的方案將更有說服力。


3.溝通


設(shè)計師不僅要會設(shè)計,還要能夠有理有據(jù)的,跟需求方陳述自己的設(shè)計方案。尤其是在項目合作和設(shè)計推進(jìn)時,非常重要。方法可以分為以下幾點:a.有邏輯;b.能堅持;c.會妥協(xié)。


如何提升設(shè)計方案的說服力

a.有邏輯

每個人的時間和耐心都是有限的,所以,向別人推進(jìn)自己方案之前,先把自己要表達(dá)的內(nèi)容,在腦袋里過一遍,或者寫出來,進(jìn)行調(diào)整和簡化。多問自己一些為什么。比如:列表為什么間距要70px?為什么不是60px?為什么這樣?有什么客觀的證據(jù)么?按鈕為什么要4px圓角?為什么不是2px?為什么是80%透明度?等等...這些你都要提前想清楚。然后,通過對標(biāo)之前的目標(biāo),有邏輯地跟別人闡述自己設(shè)計背后的原因,以及潛在的問題和如何規(guī)避其風(fēng)險。



b.能堅持

在核心的體驗優(yōu)化方面,或者符合最終目標(biāo)的設(shè)計方案,必須堅持。但是,你要有證據(jù)證明為什么它值得或者能夠堅持。這種事兒,常發(fā)生在跟技術(shù)開發(fā)合作時,他們常說:“這個功能實現(xiàn)不了”,“這個成本太高,沒時間做”,等等...


比如:“這個實現(xiàn)不了”的時候,你就需要主動去調(diào)研,有沒有類似的產(chǎn)品,實現(xiàn)了,然后拿出證據(jù)給他看;“這個成本太高,沒時間做”,首先,你不要被這句話嚇跑。你要淡定地問清楚,成本是有多高,具體要幾天。


我之前碰到類似問題,某個功能,技術(shù)說實現(xiàn)的話要1周。延期1周pm肯定不同意,但對體驗上來說這個功能又很重要。所以我默默的去問別的公司的技術(shù)朋友,讓他評估下實現(xiàn)這種功能的時間,他說,接口穩(wěn)定的情況下,3天就可以。后來我就得瑟的去找我們技術(shù)大哥說你為什么坑我!!他瞬間不好意思的笑場了,你們懂哈哈哈。


同時,我又主動找pm,溝通這個功能對本次改版的重要性,通過前期的用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)反饋(客觀事實),這個功能做的必要性很大,希望能夠延出3天時間給開發(fā)。通過前前后后和各角色溝通協(xié)調(diào),終于把這件事搞定了,最終完美上線。



c.會妥協(xié)

這里說的妥協(xié)不是別人說啥就是啥,持有不解釋不拒絕不負(fù)責(zé)的態(tài)度。而是很多情況下,做產(chǎn)品設(shè)計不像做一張酷炫的效果圖,只要努力達(dá)到自己想要的效果就行。項目設(shè)計會有很多不可控的因素,是在各種局限下做出最合適的選擇。而且要處理好問題的優(yōu)先級,分清楚哪些是核心目標(biāo),哪些是兼顧目標(biāo),哪些是有則更好,這樣才能更有效的管理自己的時間以及項目的進(jìn)度。


所以,溝通的時候如果盲目的堅持不該堅持的,聽不進(jìn)去任何人意見,那就比較軸了,還會增加雙方的溝通成本。



總結(jié):

以上,是推進(jìn)設(shè)計方案的方法。整體來講就是,當(dāng)你足夠理解需求(抓住問題本質(zhì));明確設(shè)計目標(biāo)(制定可衡量的標(biāo)準(zhǔn));做到溝通(有邏輯的表達(dá),堅持該堅持的,學(xué)會適當(dāng)妥協(xié)),那么你推進(jìn)設(shè)計方案的效率,一定會提升。


希望這篇文章,對你的設(shè)計工作有所幫助(筆芯)。



藍(lán)藍(lán)設(shè)計www.ocunn.cn )是一家專注而深入的界面設(shè)計公司,為期望卓越的國內(nèi)外企業(yè)提供卓越的UI界面設(shè)計BS界面設(shè)計 、 cs界面設(shè)計 、 ipad界面設(shè)計 、 包裝設(shè)計 、 圖標(biāo)定制 、 用戶體驗 、交互設(shè)計、 網(wǎng)站建設(shè) 平面設(shè)計服務(wù)



日歷

鏈接

個人資料

存檔

性感美女一级片| 亚洲主播在线播放| 国产资源精品在线观看| 亚洲毛片一区| 亚洲精品99| 亚洲人成精品久久久 | 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 亚洲国产www| 精品国产一级片| 国产精品免费无遮挡| 亚洲不卡在线视频| 国语对白永久免费| 亚洲男人的天堂在线视频| 九九免费精品视频| 久久久国产精品人人片| 男人与禽猛交狂配| 亚洲成人生活片| 久久久久成人网站| 日本一级黄色大片| 亚洲黄色激情视频| 成年人av网站| 中文字幕永久在线视频| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 无码久久精品国产亚洲av影片| www.日本精品| 中文字幕 自拍偷拍| 中文字幕免费播放| 性欧美一区二区三区| 超碰在线播放97| 六月丁香色婷婷| 动漫h在线观看| 美女做暖暖视频免费在线观看全部网址91| 欧美日本韩国一区二区| 国产一级片在线播放| 香蕉视频网站在线观看| 福利视频在线| 午夜影院一区| 精品一区二区三区视频在线播放| 91精品日本| 香蕉久久精品| 中文字幕一区二区三区乱码图片| 伊人天天综合| 蜜桃av噜噜一区| 成人av在线一区二区三区| 国产亚洲欧美色| 亚洲激情一二三区| 欧美性色xo影院| 日韩午夜激情电影| 国产小视频国产精品| 久久夜色精品国产亚洲aⅴ| 午夜精品国产精品大乳美女| 国产在线观看一区二区三区| av一区二区在线看| 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件| 中文字幕精品在线播放| 久久久久久久久久久久久国产精品 | 免费观看成人性生生活片| 在线视频成人| 精品国产美女| 亚洲在线视频| 成人av网址在线观看| 国产精品天美传媒沈樵| 日韩欧美亚洲综合| 欧美精品一区二区三区在线播放| 色噜噜狠狠色综合网图区| 69av视频在线播放| 91九色露脸| 性做爰过程免费播放| 91视频免费版污| 亚洲av无码一区二区二三区| 五月天婷婷色综合| 92久久精品一区二区| 一级片在线观看| xxxx成人| 国产精品网站在线看| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演 | 看av免费毛片手机播放| 欧美一级片在线免费观看| 日本免费网站视频| 91激情在线观看| 国产视频第一页在线观看| 午夜影院在线播放| 伊人久久大香线蕉综合网站| 国产视频一区在线观看一区免费| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 亚洲影院久久精品| 亚洲精品456在线播放狼人| 国内免费久久久久久久久久久 | 亚洲美女色播| 久久精品影视| 国产91在线|亚洲| 亚洲成av人片一区二区| 亚洲第一福利在线观看| 91av福利视频| 色综合666| 伊人国产精品视频| 日韩高清精品免费观看| 黄页视频在线免费观看| 亚洲人体视频| 正在播放日韩欧美一页| 99久久久久久| 欧美日韩综合不卡| 欧美精品www在线观看| 久久久亚洲综合网站| 亚洲 欧美 日韩系列| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 精品二区在线观看| www欧美xxxx| 99久久视频| 91美女福利视频| 欧美一区二区三区四区五区| 97久久久免费福利网址| 亚洲一区二区自拍偷拍| 免费a v网站| 中文在线资源天堂| 宅男在线观看免费高清网站| 奇米狠狠一区二区三区| 国产酒店精品激情| 色噜噜狠狠成人中文综合| 欧美久久精品午夜青青大伊人| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 狠狠热免费视频| 你懂的国产在线| 日韩精品黄色| sdde在线播放一区二区| 95精品视频在线| 亚洲精品在线电影| 999国内精品视频在线| 999在线免费视频| 中文字幕国产在线观看| 国产福利视频在线| 香蕉国产精品| 18成人在线视频| 精品国产一区二区三区久久| 精品乱色一区二区中文字幕| 亚洲女则毛耸耸bbw| 国产视频一区二区三区四区五区| 免费毛片b在线观看| 亚洲国产美女| 性做久久久久久免费观看| 欧美老女人性视频| 在线观看18视频网站| 99精品久久久久| 日本网站在线免费观看视频| 成人情趣视频| 中文字幕视频一区二区三区久| 一本一道久久a久久精品逆3p| 欧美精品尤物在线| 免费在线观看污| 午夜视频在线观看韩国| 久操成人av| 中文字幕一区三区| 欧美国产精品人人做人人爱| 国产一区二区四区| 日韩精品在线不卡| 岛国av免费在线观看| 亚洲少妇在线| 欧美日韩国产乱码电影| 91成人免费视频| 国产精品久久无码| 午夜视频在线免费| 99热国内精品永久免费观看| 亚洲精品视频观看| 91av在线视频观看| 亚洲精品成人在线播放| 蜜桃视频污在线观看| 136国产福利精品导航网址应用| 成人短视频下载| 亚洲一区第一页| 国产专区在线视频| 日韩欧美国产另类| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 国产精品18久久久久| 亚洲欧美日本另类| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 久久久久久久久久久久久av| 亚洲天堂av在线| 国产一区二区免费视频| 亚洲色图色老头| 国产情侣第一页| 中文字幕免费播放| 福利片在线一区二区| 国产精品萝li| 国产激情久久久久| 亚洲av成人片色在线观看高潮| 欧美日韩影视| 亚洲综合不卡| 亚洲成人三级在线| 国产精品无码电影在线观看| 中文字幕在线观看视频一区| 精品国产不卡一区二区| 国产喷白浆一区二区三区| 午夜精品一区二区三区在线| www.日本久久| 国产污视频在线| 日韩国产精品91| 亚洲人午夜色婷婷| 无遮挡又爽又刺激的视频| 人妻无码中文字幕| 国产精品久久久乱弄| 欧美在线观看视频一区二区| 欧美一区三区二区在线观看| 日本少妇毛茸茸高潮| 秋霞一区二区| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 成人性生交大片免费看视频直播| 性の欲びの女javhd| 九色porny丨入口在线| 成人激情小说网站| 午夜精品久久久99热福利| www.com日本| 肉肉视频在线观看| 成人午夜视频免费看| 久久久久久国产免费 | 你懂得在线观看| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 久久蜜臀中文字幕| 国产精品88a∨| 久久亚洲AV无码专区成人国产| √天堂8资源中文在线| 99riav一区二区三区| 欧美在线视频a| 国产不卡在线观看视频| 日本精品网站| 亚洲精品写真福利| 国外成人在线视频网站| 人妻 日韩精品 中文字幕| 青草久久视频| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 成人在线视频免费| 一区二区三区免费网站| 国内不卡一区二区三区| 亚洲婷婷久久综合| 成人一区二区| 精品久久久久一区| 人人干人人视频| 91麻豆一二三四在线| 91美女蜜桃在线| av免费精品一区二区三区| 成人免费毛片视频| 日韩在线观看电影完整版高清免费悬疑悬疑| 欧美精品在线视频| 欧美成人一区二区在线观看| 蜜芽tv福利在线视频| 高清日韩电视剧大全免费| 国产福利精品视频| 日本熟女一区二区| 成人女性视频| 亚洲开心激情网| 亚洲麻豆一区二区三区| 国产综合色区在线观看| 亚洲成av人影院| 蜜臀av.com| 高清日韩av电影| 2019国产精品| 久久66热这里只有精品| 精品女同一区二区三区| 久久国产日韩| 欧美在线www| 九九视频免费在线观看| 国内精品久久久久久99蜜桃| 日韩女优毛片在线| 日韩av加勒比| 全亚洲第一av番号网站| 黄色精品一区二区| 国产精品一线二线三线| 香蕉视频网站在线观看| 国产欧美视频一区二区| 国产无套精品一区二区| 蜜臀av免费在线观看| 麻豆国产一区二区| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 国产视频91在线| 红桃视频国产精品| 国内精品在线一区| 天天操天天摸天天干| 一区二区影视| 九九九热精品免费视频观看网站| 伊人久久久久久久久久久久久久| 国内露脸中年夫妇交换精品| 欧美精品一区在线观看| 精品国产一区在线| 91精品啪在线观看国产爱臀 | 日韩精品一区二区三区四区五区 | 一区二区三区四区乱视频| 国产制服91一区二区三区制服| bbbbbbbbbbb在线视频| 1000精品久久久久久久久| 在线观看日本一区| 国产网站在线免费观看| 亚洲一区二区免费视频| 欧美精品一区免费| 午夜影院一区| 欧美区一区二区三区| 4438x全国最大成人| 精品久久亚洲| 日韩成人在线视频网站| 奇米网一区二区| 91综合网人人| 97在线免费观看视频| 波多野结衣一区二区三区在线 | 欧美精品一二三四区| 日韩av一二三| 国产精品一国产精品最新章节| 大地资源高清播放在线观看 | 久久午夜精品视频| 91欧美大片| 91av在线国产| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 久久国产精品 国产精品| 精品久久av| 亚洲福利视频一区| 天天操天天干天天做| 99ri日韩精品视频| 精品国产自在精品国产浪潮| 一级黄色免费网站| 黑人巨大精品欧美一区| 日本不卡久久| 先锋成人av| 欧美日韩高清一区二区| 菠萝菠萝蜜网站| 97精品一区| 国产精品美女久久| 亚洲色大成网站www| 亚洲欧美一区二区视频| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 成人深夜福利| 在线观看国产欧美| 精品成人无码久久久久久| 极品尤物av久久免费看| 日本一区二区三不卡| 性xxxxfjsxxxxx欧美| 日韩三级.com| 久久这里只有精品免费| 美女在线视频一区| 日韩av在线电影观看| 91豆花视频在线播放| 欧美变态凌虐bdsm| 精品无码黑人又粗又大又长| 久久av老司机精品网站导航| 在线免费观看成人| 欧美三级精品| 一区二区在线免费视频| www.久久久久久久| 久久只精品国产| 91人人澡人人爽人人精品| 网友自拍一区| 国产精品久久久久久久一区探花 | 国产白丝在线观看| 欧美成人aa大片| 日韩大片免费在线观看| 成人一道本在线| 黄色一级视频片| 久久免费视频66| 日韩美女主播视频| 青青视频在线观| 欧美色网站导航| 可以直接看的黄色网址| 国产九九视频一区二区三区| 日本丰满大乳奶| 亚洲国产欧美在线观看| 亚洲18私人小影院| 天堂av在线免费观看| 欧美视频第二页| 久草视频免费在线播放| 国产91精品入口| 国产精品欧美激情在线观看| 亚洲人成亚洲精品| 成人两性免费视频| 在线中文字幕第一页| 亚洲国产精彩中文乱码av在线播放| 免费的毛片视频| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | www.桃色.com| 亚洲精品欧洲| 日本特级黄色大片| 日韩国产在线不卡视频| 日韩av男人的天堂| 男人天堂久久久| 亚洲老头同性xxxxx| www.五月激情| 欧美午夜激情在线| www欧美com| 波波电影院一区二区三区| 中文字幕视频三区| 91久久中文| 午夜探花在线观看| 色爱av综合网| 国产九色精品| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情综合| 九九热精品在线| 91在线高清| 亚洲一区二区久久| 国产污污在线观看| 日韩精品一区二区三区在线| 亚洲一区 中文字幕| 精品露脸国产偷人在视频| h色网站在线观看|