欧美精品在线一区二区三区_亚洲女同精品视频_日韩一区免费_国产欧美久久久精品免费_国产这里只有精品_僵尸再翻生在线观看_久久99精品国产一区二区三区_亚洲免费一区二区_女教师淫辱の教室蜜臀av软件_中文字幕国产一区二区

交互設計篇-如何處理需求 夜月薰衣茶 PMIP

2018-8-29    博博

交互設計篇-如何處理需求

夜月薰衣茶 PMIP

如果您想訂閱本博客內(nèi)容,每天自動發(fā)到您的郵箱中, 請點這里

如何處理需求,是產(chǎn)品經(jīng)理的基本功,不管是來自老板還是客戶的,亦或來自企業(yè)內(nèi)部(運營、業(yè)務)及產(chǎn)品本身的發(fā)展,產(chǎn)品經(jīng)理都需要把需求的收集、分析、管理做到有效進行。


一、需求收集

用戶調(diào)研

運用場景:

產(chǎn)品規(guī)劃初期或者遇到重大版本迭代,需要重新架構設計時,將會進行用戶問卷、用戶訪談的方式去挖掘用戶的真實需求。

  基本方法:

用戶問卷-定量研究的方法,問卷問題一般為15個左右,包含用戶基礎資料信息(包括年齡、收入、教育水平等人口統(tǒng)計學范疇信息)和主觀性的信息(包括用戶做這項活動的態(tài)度、行為、目的等方面的信息)兩大部分,收集到這些數(shù)據(jù)后進行分析并得出一定結論。

用戶訪談-定性研究方法,訪談問題分類包括開放性的問題專業(yè)性的問題。問題盡量從簡單到復雜,由較寬泛趨于精細;訪談的過程中的問題盡量說的簡單易懂,避免專業(yè)詞匯,讓回答問題的用戶清楚明白你說什么;避免問一些引導性的問題;不要因為冷場而尷尬過多,多次重復進行講解,留有一定的時間讓用戶思考如何回答;盡量問用戶一些開放性的問題讓用戶進行思考回答;用戶描述的過程中盡量描述真實使用場景與案例。

兩種方法基本為相互補充進行的一個方法,對于不熟悉的業(yè)務,問卷編寫初期不知該如何進行挖掘用戶的問題,尋找五個左右的用戶進行相關業(yè)務及主要業(yè)務用戶使用場景訪談,將會總結出一些問題然后加入你要調(diào)研清楚的問題包括客觀問題主觀問題進行用戶問卷編寫、發(fā)放與收集。


用戶反饋

  運用場景:

產(chǎn)品專家用戶的反饋,包括運營、客服直接獲取用戶的反饋,通過從微博、論壇、貼吧、軟件用戶評論等方面尋找用戶的反饋。

  基本方法:

市場反饋  做運營、客服、市場等人員和用戶進行產(chǎn)品銷售推廣、運營活動的過程中和用戶直接交流,一些專家用戶直接反饋出來的需求。具體也要根據(jù)產(chǎn)品是直接面向c端客戶還是企業(yè)級別的客戶,兩者有很大差異。

訪談  在和用戶進行訪談的過程中,一些專家級別的用戶直接反饋對現(xiàn)有產(chǎn)品在使用過程中的一些不滿和改進的建議等。

查詢相關網(wǎng)站 比如產(chǎn)品下載市場、百度貼吧、微博、論壇、微信群、QQ群等各種用戶有自由發(fā)表言論及感受的地方,用戶的直接反饋。

用戶直接反饋的信息,需要進行分析其需求的真?zhèn)涡浴?/span>


產(chǎn)品定位發(fā)展

  運用場景:

產(chǎn)品最終要幫用戶解決一個什么樣的問題,市場發(fā)展環(huán)境和公司可支配資源等方面進行綜合評估產(chǎn)品的前期、中期、后期的目標定位。

 基本方法:

相關行業(yè)專家詢問  在發(fā)覺一個新產(chǎn)品及市場時,不明確當前市場狀況可直接找行業(yè)內(nèi)的一些專家進行聊天交談,他們對于市場的現(xiàn)狀很熟悉,可向該類專家詢問產(chǎn)品的定位與發(fā)展方向問題。

投資行業(yè)的專家交流 最了解市場、發(fā)覺市場前景行業(yè)及創(chuàng)業(yè)想法的投資者,他們對于市場發(fā)展的方向及敏感度有一定的專業(yè)看法,可與其交流產(chǎn)品的發(fā)展方向性的問題。


相關行業(yè)專家、投資專家給予的建議和方向最終還需要結合本身公司的定位發(fā)展與界定產(chǎn)品的發(fā)展定位。


商業(yè)畫布  一種能夠幫助處于高層決定者激發(fā)創(chuàng)意、降低猜測、明確目標用戶、合理解決其問題的工具,可直接判斷出公司產(chǎn)品發(fā)展的的優(yōu)勢、資源等最直接有效的方法。

以下為商業(yè)畫布九宮格主要內(nèi)容:


數(shù)據(jù)分析

  運用場景:

產(chǎn)品或運營人員對用戶操作規(guī)律,用戶流失查詢等方面進行查看分析,決定產(chǎn)品功能優(yōu)化迭代最有效直接的證明。

  基本方法:

數(shù)據(jù)埋點  第三方數(shù)據(jù)服務平臺或者用自己平臺后臺注入相關代碼進行統(tǒng)計。程序員在程序編寫時將主要操作、按鈕進行數(shù)據(jù)埋點,通過網(wǎng)站即可查詢相關數(shù)據(jù)。

第三方數(shù)據(jù)平臺 專業(yè)做數(shù)據(jù)的網(wǎng)站會定期進行相關行業(yè)數(shù)據(jù)的發(fā)布,查看專業(yè)的報告即可獲取一些相關數(shù)據(jù)。


結論

針對收集的需求,大致可分為以下幾類:

產(chǎn)品運營類—某項調(diào)研結果直接反應出一種現(xiàn)象,將會指導產(chǎn)品運營人員的運營方向朝著這方面努力。比如一款產(chǎn)品預約功能,從團隊做用戶問卷的結果反饋中,用戶更偏向于用微信公眾號進行預約,運營團隊需要相對在微信公眾號預約增加相對的運營的投入。

功能優(yōu)化類—用戶使用某款產(chǎn)品的某個功能目的就是為了達到其某個目的,對于功能效率或用戶體驗上滿足,將會直接影響用戶的去留,優(yōu)化該功能的用戶體驗滿意度及效率將會提升用戶的留存量。

新功能—產(chǎn)品功能的延伸或新增,通過用戶研究,發(fā)現(xiàn)用戶針對某個需求的實現(xiàn)很迫切,該需求就算新功能,可評估該功能緊急程度及效果進行功能設計滿足。


二、需求分析

 

重要度、頻率二維度

 運用場景:

當接到多個需求,因為時間原因,只能進行個別需求滿足,評估優(yōu)先級時,可用該方法進行簡單需求評估分析。

 基本方法:

將功能需求按照重要度和頻率進行四象限劃分,重要高頻象限中的需求要首先進行解決。重要度和頻率如何進行衡量,頻率衡量即使用的頻次,重要度衡量判別是否會因為該需求的缺少而影響用戶使用。


KANO模型分析

  運用場景:

產(chǎn)品重大版本迭代,因為時間等問題,只能選擇個別兩三個功能進行優(yōu)化,但是優(yōu)化的需求點比較多,可以直接向用戶進行問題編輯,查看用戶滿意度選擇進行優(yōu)化。

  基本方法:

(1)從顧客角度認識產(chǎn)品或服務需要;

(2)設計問卷調(diào)查表;

(3)實施有效的問卷調(diào)查;

(4)將調(diào)查結果分類匯總,建立質(zhì)量原型;

(5)分析質(zhì)量原型,識別具體測量指標的敏感性

二維屬性歸屬分類


場景化思維

  運用場景:

通過模擬或發(fā)現(xiàn)真實場景,預測用戶行為從而進行設計。

  基本方法:

從交互五要素考慮,人、目的、行為、環(huán)境、媒介幾個關鍵點去創(chuàng)造用戶真實的使用場景。在什么地方,哪個人做了什么事,運用了哪些東西,達到了什么樣的目的,遇到了什么樣的問題,怎么進行處理解決。例:在淘票票購買電影票后,付款時推薦購買零食信息。

用戶體驗地圖

 運用場景:

適用于任何場景,更適合在可能存在問題或者改進機會的事件上。

  基本方法:


  • 歸納用戶該使用場景下的觸點

  • 畫出情感坐標

  • 尋找用戶進行觸點體驗情感、意見描述

  • 歸納用戶體驗意見

  • 繪制情感曲線

  • 標注用戶重要性意見


需求分析的方法很多種,以上僅列出部分,方法只是分析的一種工具,最主要還是通過方法分析需求得出的解決方案。


三、需求管理

  

需求提交

簡單來說,就是將收集到的需求,在評估完優(yōu)先級,確認做具體需求功能時將該需求開發(fā)計劃告知相關開發(fā)、測試等人員,讓其明確即將完成的功能需求。如功能需求相對應的方案設計、業(yè)務流程等內(nèi)容提前與開發(fā)總監(jiān)溝通好上傳至公司統(tǒng)一管理文件處,具體根據(jù)不同公司的實際情況。


需求評估

需求功能的相關開發(fā)者、測試針對該需求達成統(tǒng)一認知和開發(fā)周期認定,使得相關開發(fā)人員在開發(fā)周期內(nèi)有效配合開發(fā),測試人員明確該如何進行有效測試,針對同一需求能夠有效推進實現(xiàn)。


需求跟蹤

 在開發(fā)過程能夠及時跟進開發(fā),一確保其開發(fā)功能達到預期效果,二有任何異常情況的發(fā)生能及時進行處理解決,三有效把控需求的開發(fā)周期,保證需求按期交付。


需求變更

當需求提出方提出需求變更或者在內(nèi)部評審、開發(fā)過程導致需求變更,做好相關需求變更的把控,以防需求變更后導致項目無法執(zhí)行。

      a.評估需求變更與原需求的差異

首先,明確需求變更的原因—是需求提出方進行需求變更還是內(nèi)部原因?qū)е滦枨笞兏F浯危枨笞兏笈c原先需求定義是否有較大沖突,如有較大沖突,評估變更前后的利害關系,哪個更能有效達目的/效果,按評估結果執(zhí)行;如無較大沖突,評估與原需求的緊急程度及時間安排,進行需求變更解決。最終,有效記錄需求變更計劃及原因,定期進行總結,評估相關解決方案。

       b.評估需求變更導致的結果

如需求變更后,利大于弊,允許變更,但需按照需求變更的規(guī)程執(zhí)行,以防出現(xiàn)意外情況產(chǎn)生不必要的責任,失去相關控制。如需求變更后,利小于弊,拒絕變更.

藍藍設計www.ocunn.cn )是一家專注而深入的界面設計公司,為期望卓越的國內(nèi)外企業(yè)提供卓越的UI界面設計、BS界面設計 、 cs界面設計 、 ipad界面設計 、 包裝設計 、 圖標定制 、 用戶體驗 、交互設計、 網(wǎng)站建設 平面設計服務



日歷

鏈接

個人資料

藍藍設計的小編 http://www.ocunn.cn

存檔

玖玖精品在线视频| 亚洲色图欧美| 夜夜躁狠狠躁日日躁2021日韩| 国产尤物久久久| 狠狠爱综合网| 看片网站欧美日韩| 91一区在线观看| 欧美女激情福利| 日韩精品一二三区| 成人妖精视频yjsp地址| 国产精品国产自产拍在线| 黄色一区二区在线| 6080yy午夜一二三区久久| 日韩成人久久久| 欧美黑人巨大xxx极品| 国产精品免费小视频| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| www.成年人视频| 男人的天堂免费| 91香蕉视频在线播放| 亚洲视屏在线观看| 一级二级在线观看| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 成人av在线播放| 午夜欧美在线| 国产美女主播视频一区| 亚洲精品网站在线观看| 日韩一级片在线观看| 久久综合伊人77777| 成人福利视频网| 三年中国中文在线观看免费播放| 黄色手机在线视频| 搜索黄色一级片| 国产福利免费视频| 久久黄色美女电影| 亚洲三区欧美一区国产二区| 亚洲激情婷婷| 久久综合精品国产一区二区三区| 欧美午夜在线观看| 大胆人体色综合| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 好吊妞无缓冲视频观看| 谁有免费的黄色网址| 伊人精品在线视频| 日本视频在线| 国产精品网址| 三级久久三级久久| 亚洲欧美日韩久久精品| 亚洲黄一区二区| 国产精品色悠悠| 青青青在线观看视频| caopeng视频| av一级黄色片| 98色花堂精品视频在线观看| 九热爱视频精品视频| 国内不卡的二区三区中文字幕| 午夜精品福利在线| 神马久久久久久| 国产一区二区无遮挡 | 国产精品刘玥久久一区| 日韩欧美影院| 激情六月婷婷久久| 一本大道久久a久久综合婷婷| 色噜噜国产精品视频一区二区| 国产精品二区三区四区| 欧美日韩亚洲自拍| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 国产三级电影在线| 国产成人在线中文字幕| 激情欧美日韩一区二区| 色婷婷亚洲婷婷| 久久人人看视频| 亚洲小视频在线播放| 国产jk精品白丝av在线观看| 蜜臀av免费在线观看| 92国产精品| 亚洲少妇一区| 亚洲国产欧美日韩另类综合 | 成人激情五月天| 日本黄视频在线观看| 四虎精品在线观看| 日韩精品免费专区| 日韩欧美大尺度| 国内精品久久久久伊人av| 欧美一级黄色录像片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲人成小说| 青青久久av| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 日韩欧美激情四射| 91视频免费进入| 中文字幕乱妇无码av在线| 国产三级自拍视频| 欧美成人一二区| 麻豆精品国产91久久久久久| 欧美日韩午夜影院| 国产一区二区丝袜高跟鞋图片| 天天爽人人爽夜夜爽| 中文人妻熟女乱又乱精品| 亚洲美女炮图| 首页国产欧美久久| 欧美视频一区二区三区四区| 国产在线观看精品一区二区三区| 中文字幕资源在线观看| 国产不卡精品视频| 亚洲国产伊人| 成人午夜伦理影院| 亚洲跨种族黑人xxx| 日韩动漫在线观看| 精品伦精品一区二区三区视频密桃| 日本天堂影院在线视频| 日韩精品免费一区二区在线观看| 亚洲视频每日更新| 海角国产乱辈乱精品视频| 欧美久久久久久久久久久久久 | 精品一区二区三区蜜桃| 精品久久久久香蕉网| 蜜桃成人在线| 伊人久久久久久久久久久久久久| 精品国产白色丝袜高跟鞋| 欧美一区成人| 日韩欧美在线视频观看| 国产精品偷伦视频免费观看国产| 中文字幕一区二区三区四| 人妻无码一区二区三区久久99| 欧美91在线| 亚洲同性gay激情无套| 6080yy精品一区二区三区| 欧美日韩怡红院| 亚洲黄色a级片| 亚州综合一区| 亚洲男人的天堂在线观看| 欧美在线视频一区二区| wwwxxxx在线观看| 日韩一二三四| 欧美日韩1区2区3区| 91福利视频在线| 国产区日韩欧美| 蜜臀久久精品久久久用户群体| 国产盗摄一区二区| 极品美女销魂一区二区三区免费 | 精品一区免费观看| 韩国精品主播一区二区在线观看| 成人三级在线视频| 免费av在线一区| 91极品尤物在线播放国产| 欧美熟妇乱码在线一区| 97欧美在线视频| 欧美图片一区二区三区| 免费在线成人av| 动漫精品一区一码二码三码四码| 国产人妖一区| 亚洲国产精品黑人久久久| 青草青草久热精品视频在线网站 | 欧美三级电影在线播放| 日韩精品手机在线| 久久伊人影院| 亚洲黄色性网站| 成人激情春色网| 登山的目的在线| 成人看片网站| 国产精品久久看| 91精品久久久久久久久久入口| 精品手机在线视频| www.成人爱| 欧美激情综合五月色丁香| 国产精品久久久久久av福利软件| 欧美人与性囗牲恔配| 深夜福利视频一区二区| 久久这里只有精品视频网| 日本成人免费在线| 国产精品久久久久久久av| 都市激情亚洲一区| 国产精品久久久久婷婷二区次| 国产精品尤物福利片在线观看| 亚洲色图27p| 素人啪啪色综合| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 亚洲影院在线看| 动漫精品一区一码二码三码四码| 日韩欧美一级| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 日本一区视频在线播放| 国产精品美女一区| 婷婷综合视频| 亚洲经典中文字幕| 在线免费视频a| 日本在线观看www| 99久久伊人久久99| 国产精品中文在线| 国产在线免费视频| 麻豆视频一区| 欧美老女人第四色| 国产精品333| 国模吧精品人体gogo| 国产真实乱偷精品视频免| 97人人爽人人喊人人模波多| 91导航在线观看| 视频在线一区| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 自拍日韩亚洲一区在线| 国产在线中文字幕| 国产aⅴ综合色| 国产剧情久久久久久| 久久久久无码国产精品不卡| 全球av集中精品导航福利| 欧美精选在线播放| 狠狠爱免费视频| 色欧美激情视频在线| 91社区在线播放| 5566中文字幕一区二区| 中文 欧美 日韩| 99在线精品视频在线观看| 日韩一区二区三区xxxx| b站大片免费直播| 亚洲一区电影| 91精品欧美综合在线观看最新| 国产精品少妇在线视频| 在线观看午夜av| 日韩美女视频一区二区| 亚洲国产一区二区三区在线| 人人妻人人澡人人爽久久av| 麻豆成人91精品二区三区| 日韩av日韩在线观看| 国产精品999在线观看| 婷婷精品进入| 久久精品亚洲热| 日本视频在线免费| 亚洲欧洲美洲国产香蕉| 日韩久久免费视频| aa片在线观看视频在线播放| 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | 中文天堂资源在线| 欧洲亚洲视频| 日韩精品在线视频观看| 黄色在线观看av| 麻豆一区二区| 日韩电影中文字幕| 国产精品探花一区二区在线观看| 视频精品二区| 日韩精品一区二区三区中文精品| 麻豆tv在线观看| 日韩在线精品强乱中文字幕| 日韩欧美中文字幕制服| 人妻互换一二三区激情视频| 日本一区二区三区播放| 亚洲а∨天堂久久精品9966| 丰满岳乱妇一区二区| 91精品丝袜国产高跟在线| 亚洲成人在线网| 欧美无人区码suv| 国产精品videossex| 亚洲美女av在线| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 欧美日韩高清| 欧美成人精品一区二区| 国产一国产二国产三| 亚洲另类视频| 国产精品视频精品| 精品欧美在线观看| 国产精品白丝jk白祙喷水网站| 懂色中文一区二区三区在线视频| 深爱五月激情五月| 国产999精品久久| 免费观看成人在线| 高清美女视频一区| 一区二区三区.www| 日本在线观看a| 国产成人免费精品| 亚洲的天堂在线中文字幕| 亚洲精品国产精品国自产网站| 成人影视亚洲图片在线| 国内精品视频一区| 6—12呦国产精品| 国产电影精品久久禁18| 日本一区视频在线观看| 国产在线观看免费麻豆| 欧美性xxxxxx| 亚洲精品激情视频| 网友自拍一区| 欧美国产日韩在线| 日韩不卡高清视频| 国产激情91久久精品导航 | eeuss鲁一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合| 51调教丨国产调教视频| 久久精品高清| 国产91露脸中文字幕在线| 亚洲国产精品欧美久久| 国产亚洲综合性久久久影院| 欧美精品久久久久久久久久久| 亚洲成人激情社区| 精品无人国产偷自产在线| 免费在线看黄网址| 日本不卡视频在线| 日本成人看片网址| www欧美xxxx| 精品三级在线看| 欧产日产国产v| 日韩国产精品久久久| 日本不卡久久| 女人让男人操自己视频在线观看| 精品国产伦一区二区三区免费| 久久久久亚洲av无码专区体验| 老司机午夜精品视频| 欧美精品一区在线发布| 暧暧视频在线免费观看| 日韩免费视频线观看| 欧美日韩一级在线观看| 久久精品国产99| 影音先锋欧美在线| 韩日精品一区| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 亚洲无码精品国产| 欧美国产成人在线| 成人性生交免费看| 免费精品国产| 国产精品视频在线观看| 国产黄在线看| 欧美电影一区二区| 久热精品在线观看| 国产精品自拍在线| 丰满少妇大力进入| 大陆精大陆国产国语精品 | 欧美在线观看视频在线| www成人啪啪18软件| 日韩高清电影一区| 精品国产一区二区三区在线| 成人亚洲精品| 性欧美xxxx交| 一二三四在线视频观看社区| 色综合久久综合| 国产中文字幕久久| 韩国女主播成人在线观看| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 澳门成人av| 国产女精品视频网站免费| a黄色在线观看| 亚洲白拍色综合图区| 久久精品视频2| 国产精品国产三级国产普通话99 | 欧美激情一区二区三区在线视频观看 | 青草国产精品| 91最新在线免费观看| caoprom在线| 日韩中文字幕在线精品| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 在线观看精品一区| 亚洲激情视频一区| 欧美极品美女视频| xxxwww国产| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 欧美无砖专区免费| 精品成人影院| 精品综合在线| 亚洲在线资源| 国产精品va在线播放| 午夜在线激情影院| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 在线黄色.com| 欧美成人精品3d动漫h| 在线视频播放大全| 亚洲综合在线免费观看| 少妇视频一区二区| 成人aa视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 性一交一乱一区二区洋洋av| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 日韩欧美中字| 亚洲精品成人自拍| 日韩大尺度在线观看| 国产精品毛片va一区二区三区| 黄色精品视频| 国产精品欧美久久久| 91九色国产在线播放| 久久久中精品2020中文| 在线观看黄色av| 国产一区二区三区中文| 色黄视频在线| 亚洲成人av中文字幕| 国产18精品乱码免费看| 制服丝袜亚洲网站| 国产有码在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日五| 国产精品一区二区三区四| 亚洲午夜视频在线观看| 好吊操这里只有精品| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 日韩精品一区二区不卡| 亚洲乱码日产精品bd| 免费视频网站www| 亚洲免费av高清| 日韩毛片在线播放| 精品国产福利在线| 最新在线中文字幕| 欧美日韩一二三区| 午夜精品一二三区| 日韩一区二区不卡| 香蕉视频在线免费| 亚洲人成人99网站|