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如何為你的UI制定一套色彩系統(tǒng)?

2020-7-24    濤濤

色彩在UI設(shè)計中的作用:加深品牌印象與品牌感、引導(dǎo)用戶視覺凹增加易讀性、區(qū)分信息交互的狀態(tài)、營造氛圍傳遞熱度……

前言

不管是做 UI 設(shè)計還是畫插畫,有很多同學(xué)覺得自己是因為天賦不夠所以對色彩的敏感度不夠,其實不然。一個可能是大家總結(jié)的太少,從來都是憑感覺和運氣去配色,但配色都是有講究的。

一個設(shè)計作品呈現(xiàn)到用戶面前,第一眼進(jìn)入眼簾的就是產(chǎn)品的視覺表現(xiàn),而產(chǎn)品的色彩在其中起到了舉足輕重的作用,毫無疑問色彩搭配對于設(shè)計師來說是非常重要的。那么具體到實際項目中該使用什么怎樣的色彩,需要怎么做呢?

用戶界面是一個設(shè)計師用理性思維解決用戶感性需求的窗口。如果對色彩的運用不加以克制,界面可能會顯得花哨而沒有主次;但過于拘謹(jǐn)又容易使界面保守,難以激發(fā)用戶情緒,下面以Bee express項目的實例來理性推導(dǎo)制定一套色彩系統(tǒng)。

切勿直奔主題

做過設(shè)計的同學(xué)應(yīng)該都知道顏色模式:RGB、CMYK、Lab 等等,這里不做過多的解釋了。另外每個顏色具有一定的性格特征和表達(dá)方式,而且都會有正反兩面。雖然每種色彩都有正向性格特征,但是我們在定位主體色之前一定要知道所選擇色彩的負(fù)面特征對企業(yè)是否會帶來負(fù)面的影響,

開始之前我們需要了解在配色過程中需要避免出現(xiàn)的問題,如果你經(jīng)常出現(xiàn)下列的問題,保證你在試用期內(nèi)一次性就能拿到全部薪資,emmm……

  • 高飽和度的色彩會造成我們的視覺疲勞及視幻;
  • 灰部使用過多的配色會使界面有一種臟兮兮、霧蒙蒙的感覺,甚至心情低落;
  • 沒有規(guī)律且過多的配色。如果你不是做五彩斑斕的黑,建議6、3、1的色彩配比,輔助色不超過3種;
  • 熒光色。使用這種色彩的,建議跟色彩對視,看誰堅持的更久,除非是你贏了;
  • 太輕柔的顏色-沒有重點且輕飄飄的感覺;
  • 現(xiàn)在很火的新擬物化設(shè)計對于部分(沒有絕對)產(chǎn)品可能會造成信息識別性很差;
  • 不要將對抗色重疊,否則你會很浮躁。

定位品牌色

雖然設(shè)計是相通的,但是在不同的設(shè)計領(lǐng)域進(jìn)行配色時,依然會存在巨大的區(qū)別。更換品牌的主體色,都不會是因為設(shè)計師自己的決定,而是公司在商業(yè)策略上優(yōu)先做出了調(diào)整,然后通過品牌視覺上的變更將這個信息傳遞給消費者。

Bee Express快遞、速遞柜業(yè)務(wù)為主,前期的主色及視覺形象以橙黃色為主,為了避免視覺跳躍性太大,以及后期IP形象(蜜蜂吉祥物)打造,本次品牌色彩升級在原有基礎(chǔ)上優(yōu)化了色調(diào),以保證后期產(chǎn)品的易用性和延展性,并利用最科學(xué)、最適用的方式推導(dǎo)出輔助色,以提升應(yīng)用視覺的豐富性和感官體驗。

express原主色:

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為了不影響原有色調(diào)前期的視覺傳播,即在原有主體色的基礎(chǔ)上調(diào)整SHB的數(shù)值,讓色彩更具視覺沖擊力,在色彩襯托(字體、圖標(biāo))更清晰。

  • H(Hue:色相)
  • S(Saturation:飽和度)
  • B(Brightness:明度)

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通過調(diào)整后的主體色也能看出,明亮清晰的主體色(品牌色)也更適合在界面中的運用,為信息傳遞、引導(dǎo)操作、品牌價值帶來更大的提升。

  • 信息傳遞:產(chǎn)品的首要目的是傳遞用戶所需要的信息,這就需要界面有清晰的層級關(guān)系,明確、舒適的閱讀體驗。
  • 引導(dǎo)操作:清晰合理的操作引導(dǎo),讓用戶能夠準(zhǔn)確地根據(jù)引導(dǎo)進(jìn)行下一步操作。
  • 品牌價值:很多同學(xué)會忽略這一點,導(dǎo)致產(chǎn)品的界面與品牌關(guān)聯(lián)性差,整體界面沒有品牌感。

根據(jù)主體色推理同色系

同色系為統(tǒng)一的色相,使用中可以加深品牌色的感知,可以讓界面更有層次,同時可以讓界面保持色彩上的一致性,整體感較強,產(chǎn)生低對比度的和諧美感,給人協(xié)調(diào)統(tǒng)一的感覺。

具體是指與品牌色 H(色相)一致,通過改變 S(飽和度)與 B(明度)變化產(chǎn)生的色組。分別往淺色/深色方向按均勻數(shù)據(jù)增減,各產(chǎn)生5個坐標(biāo)值。

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綜上能看出,使用同一色系即可完成一個項目,但是對于中大型項目來說實在是過于單調(diào),沒有太多的層次感,因此我們需要多色搭配為輔。多色的輔助顏色可設(shè)定不同的任務(wù)屬性和情感表達(dá),再搭配中性色黑白灰,能賦予更多的變化和層次。

提取24色-鋪墊輔助色

根據(jù)主體色 H(色相)為基礎(chǔ),不斷地遞增、遞減 15,在 0-360 之間可以得出 24 個顏色,也就是將 360° 色環(huán)分割為 24 份,(24份在360°色環(huán)上,每一個色相的角度為15°),最終得到下圖24色。

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選取輔助色

輔助色需要滿足的兩個條件:

和品牌色有明顯區(qū)分:避免所選輔助色感官上給用戶視覺區(qū)別與品牌色差距不大,傳遞的調(diào)性太過一致;

不能過于突兀:根據(jù)色彩原理,互補色是最能與品牌色本色產(chǎn)生視覺感官對比的顏色,但可能會有些突兀。為了讓顏色的輔助起到豐富畫面的作用,而不是反而讓整個版面顯得不和諧,所以選擇互補色的鄰近色作為輔助色,避免直接使用互補色。

  • 鄰近色:色相差值 15° 以內(nèi)的顏色為鄰近色;
  • 類似色:色相差值 30° 以內(nèi)的顏色為類似色;
  • 互補色:色相差值 180° 的顏色為互補色。

基于品牌色可衍生出 3 個輔助色:一個與品牌色傳遞調(diào)性有明顯區(qū)分的類似色;兩個互補色的鄰近色。

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類似色搭配:使用色相相近的顏色,頁面元素不會相互沖突,更加協(xié)調(diào)有質(zhì)感。

互補色搭配:選擇使用互補色,最佳搭配是一種作為主色,另一種用于強調(diào)。它們有著非常強烈的對比度,用在需要特別強調(diào)某個元素時會非常有效。

視覺統(tǒng)一感官校準(zhǔn)

每一種顏色都有自己的「感官明度」,也就是發(fā)光度。根據(jù)現(xiàn)有的使用場景,類似色和互補色大都用在同層級的信息展示上,而當(dāng)我們將最終得到的輔助色擺放在一起之后發(fā)現(xiàn),雖然我們提取出的輔助色明度色值都一致,因為顏色本身自帶的感官明度屬性有所區(qū)別,導(dǎo)致視覺上會有明顯的明暗差別。需要通過發(fā)光度來進(jìn)行最終的顏色校正。

校準(zhǔn)方式:依次在輔助色上疊加一層純黑圖層,將該純黑圖層顏色模式調(diào)整為 Hue(色相),就可以通過無彩色系下的明度色值,進(jìn)行對比,使色彩視覺感官保持一致(青色和藍(lán)色屬冷色調(diào),固需加深)。

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全色系輸出

根據(jù)上面同色系的明度、純度對比規(guī)則,對所有定義的輔助色進(jìn)行明度和純度的輔助色彩輸出,最終得到輔助色色板。H(色相)一致,通過改變 S(飽和度)與 B(明度)變化產(chǎn)生色組。分別往淺色/深色方向按均勻數(shù)據(jù)增減,各產(chǎn)生5個坐標(biāo)值

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刪除最左側(cè)的3種同色系,因明度過低時,顏色已經(jīng)非常接近于黑色,色相在肉眼上幾乎已經(jīng)趨于一致。最后得到基于品牌色推導(dǎo)出的全色系色階色板。

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總結(jié)

配色常常從確定主色開始,根據(jù)行業(yè)類型和視覺訴求的需要,選擇一種居于支配的色彩作為主調(diào)色彩,構(gòu)成畫面的整體色彩傾向。然后選擇輔色,添加點綴色,最后按照色彩組合的原則完成設(shè)計中的需求。

雖然有了以上的配色方式,但一套標(biāo)準(zhǔn)的色彩系統(tǒng)還會包含中性色規(guī)范、顏色的使用規(guī)范等等。相信解決了大部分的需求,剩下的工作也難不倒大家了。畢竟以上的方式只是給大家提供了一個理性科學(xué)的方法,如果想更加優(yōu)秀,還需要進(jìn)一步深入地去學(xué)習(xí)色彩理論知識,多看優(yōu)秀的配色作品提升審美,總之要多看、多實踐和多思考。

文章來源:優(yōu)設(shè)    作者:能量眼球

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