欧美精品在线一区二区三区_亚洲女同精品视频_日韩一区免费_国产欧美久久久精品免费_国产这里只有精品_僵尸再翻生在线观看_久久99精品国产一区二区三区_亚洲免费一区二区_女教师淫辱の教室蜜臀av软件_中文字幕国产一区二区

什么才是設計體系?結構、原則與認知誤區

2021-4-23    濤濤

一、設計體系的三層一環結構

下面是我提出一個VGLT-MO三層一環結構,幫助大家理解設計體系。

  • 愿景與原則(Vision & Principle),它們作為設計決策的參考,指導前行。
  • 指南(Guidelines),包含樣式指南(Style Guideline)、模式指南(Patterns Guideline)、內容指南(Content Guideline)等更多通過文字和圖像進行傳達的內容。
  • 庫與工具(Libraries & Tools),包含組件庫(Components Libraries)、工具包(Toolkits)、協同工具(Collaborative Tools)等可以直接進行使用的內容。

包圍著這三層內容的一環是管理結構(Management Structure)與組織流程(Organization Process),它促進整個設計體系成為一個活的生態系統。

我曾參與過國內某知名企業的設計體系建設過程,遇到了很多困難,但也收獲了更多的認知,了解到不能怎么做和應該如何做,進一步促成了本篇文章;因此我試著搭建出設計體系的通用結構,并且文章后面闡述其中的價值和如何去構建設計體系。

二、設計體系的原則

系統規則影響系統行為,穩定的設計體系結構促進產生穩定的設計體系,關于設計體系的原則我將其歸結為以下4點原則:

1)形式上,通用卻靈活

設計體系是獨立存在于現有業務外的,用可預測的規則進行構建和管理,指導方向一致性,而非每個人獨自開腦洞。

但是規則并不是限制,當指導不足以傳達更佳的用戶體驗時就通過體系機制的設計,即時迭代設計體系。

設計師可以更快地完成原型和迭代工作,因而更加靈活地去思考滿足需求的解決方案。

2)關系上,整合但互通

整合設計與開發,鏈接設計與實現的代碼,有效地將體驗的設計與落地的開發相結合;但又通過獨立化的模塊設計以及模塊間關系的設計,搭配良好的機制和協同工具幫助使用者更流暢地使用。

3)組織上,開放共享且跨域同步

通過組織流程的設計讓基于模塊化設計思維的組件、設計模式、內容策略等等能被盡可能多的人重復利用,提高知識復用率;并讓關于用戶的知識在組織中的設計師、工程師、產品經理、市場營銷人員等人中保持同步和流通。

4)成果上,協同而一致

通過良好的開發體驗,用設計開發的規范化指導,讓大范圍的開發與設計都能良好地匹配用戶心智模型和多設備多平臺需求,帶來優質且統一的產品價值傳達和用戶體驗實現。

除了創建更高的可用性(Usability)之外,也能建立更高的可訪問性(Accessibility),讓體驗在如障礙群體、各類配置低下的設備、有法律與文化的國際差異等在產品多次迭代中也能更易達成一致(這些往往是較少被考慮到的內容)。

三、不同設計體系的差異

不同組織和產品的設計體系都會不一樣。

設計體系有不同規模(Kholmatova,2017),簡單來說可以分為平臺級設計體系(如Apple的人機交互指南HIG, Microsoft的流暢設計體系FDS)和公司級設計體系(如Atlassian的Atlassian設計體系ADS;Salesforce的閃電設計體系LDS,Adobe的Spectrum),如螞蟻金服的Ant Design等)。

設計體系的開放程度不一,而且有些設計體系并不對外開放(如Airbnb的設計語言系統DLS),而微軟的流暢設計體系則是全程開放。

我們可以從實踐規則(嚴格/松散)、構造方式(模塊化/整合化)和管理機制(集中式/分布式)(Kholmatova,2017)。

任何組織都能在其中找到合適的定位,有些設計體系極為嚴格,而有些反而得益于其松散性與靈活性;如Airbnb的設計體系整體上更為嚴格,擁有詳實的設計規范文檔、設計與開發有精準的同步流程、擁有嚴格的新模式入庫流程,詳實全面的設計文檔等;通過內網進行使用,并開發一系列的插件工具促進設計與開發流程。

Airbnb的DLS中的規范文檔

Airbnb內網中的DLS

而TED只有兩名 UX 設計師和四名前端工程師專職負責設計體系相關工作,因此就更稍顯松散;不同的程度都是和自身組織的團隊文化和產品特征有關的,他們更加關注有效地實現產品設計目標。

“我們鼓勵以正確的方式進行設計,而非一味強調一致性原則;頁面的性能表現對于我們來說更為重要,如果它無法有效地承載內容,我們會將其修改到能夠承載為止;一致性與模式化的信條對于我們來說無法成為驅動設計決策的關鍵要素。”——Michael McWatters,TED UX 架構師

TED的規范文檔

是標準化還是松散化,更多依靠組織文化下的選擇。它們各有利弊。一個緊湊嚴格,利于精準,但有時較為死板,會限制設計師進行創造發揮;一個靈活適應,利于拓展和快速變更,但難以控制,它們都需要找到解決自身缺陷的方法。

關于模塊化還是整合化,我們可以根據各自適應的產品特征進行抉擇。

例如模塊化方式適用于:

  • 需要擴展與進化空間;
  • 需要適應不同類型的用戶需求;
  • 需要大量的可復用部件參與構建;
  • 需要多個團隊同步并行地參與構建。

典型的例子包括電商產品、新聞類產品、在線教育平臺、金融平臺、政府信息平臺等等。

而整合化方式則適用于:

  • 面向一個特定目標進行設計的;
  • 無需具備擴展性與適應性;
  • 需要在體系范圍之外進行風格探索的;
  • 部件復用率較低的;
  • 一次性的。

典型的例子包括創意展示類頁面、一次性的運營活動頁面、作品集等等。

當然有許多不同的特質讓每個設計體系各不相同,關鍵的是,我們如何找到適合的定位;而關于管理方式上的劃分,我將在第4章-如何構建設計體系中進行更多詳細的論述。

四、關于設計體系的認知誤區

知道設計體系是什么,更需要了解設計體系不是什么。

關于設計體系有一些誤區,例如:

設計體系是設計規范(Design Guidelines)嗎?

許多人都會將設計規范與設計體系相提并論。但實際上,他們并不是一個層級的東西,或者更準確的說是設計體系包含了設計規范。

設計體系是模式庫(Pattern Library)或組件庫(Component Library)嗎?

模式庫的建立在設計體系內,而模式庫是記錄和共享設計模式的工具,只是設計體系的工具化和顯現化的部分;像Bootstrap這樣的工具包不被認為是設計體系,因為它們缺少一些定義設計系統的重要元素:模式庫、風格指南和設計語言。

設計體系是否會扼殺組織內的創造力?

不好的設計體系當然會,但好的設計體系往往會通過機制和流程,促進實際的創造力,因為來自終端的良好的解決方案可以更快被整個組織所采用,而不必擔心那些即將淪為沉沒成本的過往設計與技術資產的限制。

設計體系是一勞永逸的嗎?

設計體系是動態的,永遠是隨著組織需求和用戶需求而變化的,一切說自己已經完成了設計體系的建設的人都是將靜態的設計規范曲解成了設計體系。



文章來源:人人都是產品經理  作者:
龍哩個龍

藍藍設計www.ocunn.cn )是一家專注而深入的界面設計公司,為期望卓越的國內外企業提供卓越的UI界面設計、BS界面設計 、 cs界面設計 、 ipad界面設計 、 包裝設計 、 圖標定制 、 用戶體驗 、交互設計、 網站建設 平面設計服務


日歷

鏈接

個人資料

藍藍設計的小編 http://www.ocunn.cn

存檔

美女爆乳18禁www久久久久久 | 日本欧美在线视频免费观看| 亚洲色图图片网| 午夜免费播放观看在线视频| 国产精品探花在线| 四虎精品在线观看| 中国av一区| 在线成人黄色| 国产成人在线色| 国产精品色呦呦| 色先锋aa成人| 日韩电视剧免费观看网站| 欧美成人四级hd版| 国产精品视频一区二区高潮| 日本不卡视频一区二区| 永久免费在线| 国产www视频在线观看| 伊人久久一区| 色135综合网| 日韩不卡免费视频| 国产色一区二区| 日本二三区不卡| 国产亚洲激情在线| 国产精品视频精品| 一级二级三级欧美| 亚洲 欧美 另类人妖| 亚洲一区视频在线播放| 波多野结衣视频观看| 伊人网在线观看| 亚洲一级少妇| 自拍偷拍一区| 美女一区二区三区在线观看| 中文字幕在线免费不卡| 欧美久久久久久久久中文字幕| 深夜福利91大全| 成人两性免费视频| 日本阿v视频在线观看| 日本不卡视频一区| 国产精品suv一区二区三区| 欧美自拍偷拍第一页| 国产网红在线观看| 天堂日韩电影| 久久99久久久欧美国产| 一区二区久久久久久| 亚洲白虎美女被爆操| 欧美一区二区三区……| 婷婷四房综合激情五月| 日本在线视频播放| 男人天堂2024| 99riav在线| 精品三级av在线导航| 日韩综合一区二区| 亚洲高清免费视频| 国产一区二区三区在线观看视频| 成人福利网站在线观看| 免费视频爱爱太爽了| 国产精品jizz| av在线资源观看| 国产盗摄一区二区| 日韩大片在线| 99视频一区二区三区| 欧美日韩高清在线| 日韩av高清不卡| 天堂а√在线中文在线| 男人舔女人下部高潮全视频| 国产露脸91国语对白| 丰乳肥臀在线| 久久精品国内一区二区三区水蜜桃 | 91久久一区二区| 国内精品小视频| av磁力番号网| 级毛片内射视频| 蜜桃在线一区二区| 精品自拍视频| 日本 国产 欧美色综合| 亚洲午夜免费福利视频| 中文字幕日韩精品有码视频| 精品国产一二| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 久久精品五月天| 日皮视频在线观看| 欧美黄污视频| 亚洲三级在线看| 久久精品国产亚洲精品2020| 色综合影院在线观看| 自拍偷拍中文字幕| 在线天堂日本| 久久久久亚洲精品中文字幕| 久久国产视频网| 欧美日韩电影在线| 91精品国产综合久久久久久久久| 少妇人妻互换不带套| 久久久精品视频免费| 77导航福利在线| 欧美高清视频手机在在线| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 好看的日韩精品视频在线| japanese在线观看| 黄页视频在线观看| 小说区图片区色综合区| 国产亚洲综合在线| 日韩在线观看网址| japanese在线播放| 日本熟妇毛茸茸丰满| 麻豆av在线播放| 亚洲巨乳在线| 色久优优欧美色久优优| 成人女保姆的销魂服务| 性一交一黄一片| 色欲久久久天天天综合网| 超碰97成人| 久久理论电影网| 久久久国产91| 欧美亚洲一二三区| 亚洲一区二区人妻| 成人av在线播放| 成人自拍视频在线观看| 亚洲男人天堂九九视频| 在线成人性视频| 日韩精品一卡二卡| 午夜日韩成人影院| 国产一区二区三区香蕉| 亚洲成人三级在线| 杨幂一区欧美专区| 国内免费精品视频| 欧美日韩视频网站| 国产不卡视频一区二区三区| 亚洲欧美www| 少妇久久久久久被弄到高潮| 国产精品久久久久久人| 国产精品黄色片| 99国产精品视频免费观看| 中文字幕最新精品| 蜜臀av午夜一区二区三区| 亚洲国产精品视频在线| 神马日本精品| 亚洲电影第三页| 91久久久一线二线三线品牌| 中文字幕免费在线看线人动作大片| 日本不卡三区| 视频一区二区不卡| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 在线不卡日本| 亚洲网站免费观看| 美女扒开腿让男人桶爽久久动漫| 中文字幕亚洲精品在线观看| 国产精品第一区| 一区二区视频观看| 久久免费电影| 国产成人高清在线| 欧美成年人在线观看| 久久婷婷综合色| 四虎电影院在线观看| 一区免费在线| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 成人手机视频在线| 亚洲一线在线观看| 少妇一区二区视频| 欧洲精品在线观看| 五月天国产一区| 国产乱码在线观看| 欧美自拍视频| 日韩欧美在线观看视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 黄色片免费观看视频| 91精品久久久久久综合五月天 | 少妇性l交大片| 一级视频在线免费观看| 亚洲人体大胆视频| 精品视频久久久久久久| 久久久久久久久久久久久国产精品| 天天摸天天碰天天爽天天弄| 狠狠色丁香久久综合频道| 亚洲成人激情在线观看| 国产成人精品视频免费看| 最新日本视频| 久久国产精品亚洲77777| 中文字幕欧美国内| 成年人看片网站| 在线播放免费av| 成人高清在线视频| 欧洲美女免费图片一区| 婷婷综合在线视频| 曰本一区二区| 亚洲成人激情自拍| 欧美日韩最好看的视频| 国产精品一级视频| 欧美日韩中文| 亚洲性生活视频在线观看| 欧美wwwwwww| 日韩成人伦理| 国产视频一区二区在线| av在线亚洲男人的天堂| 亚洲 欧美 日韩 在线| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 91麻豆精品国产91| 能在线观看的av网站| 黄色在线观看网| 国产河南妇女毛片精品久久久| 97视频在线观看亚洲| eeuss中文字幕| 成人黄色91| 欧美亚洲免费在线一区| 黄色激情在线视频| 天堂资源最新在线| 国产精品白丝jk白祙喷水网站| 欧美有码在线视频| 国产一级黄色av| 国产欧美亚洲精品a| 日韩欧美电影一区| 日本黄大片一区二区三区| 男女视频在线| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 免费a视频在线观看| 日韩av中文在线观看| 97免费视频在线播放| 久久亚洲av午夜福利精品一区| 亚洲动漫在线观看| 日韩精品极品毛片系列视频| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 午夜不卡影院| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | 国产精品r级在线| 青青成人在线| 超碰在线播放97| 老牛国产精品一区的观看方式| 欧美交受高潮1| 国产精品九九九九九九| 精品国产一区二区三区四区| 亚洲精品久久久久久久久久久| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 色综合亚洲欧洲| 黄色影院一级片| 3344国产永久在线观看视频| 一区二区三区四区中文字幕| 艳母动漫在线免费观看| 国产大学生校花援交在线播放| 91蝌蚪porny| 日本成人黄色免费看| 偷拍25位美女撒尿视频在线观看| 99r国产精品| 久久久久九九九| 桃乃木香奈av在线| www欧美成人18+| 亚洲高清乱码| av在线播放免费| 成人欧美一区二区三区在线播放| 新呦u视频一区二区| a天堂在线资源| 一区二区三区四区精品在线视频| 日本一本中文字幕| 黑森林国产精品av| 欧美亚洲综合一区| 91香蕉视频免费看| 国内精品偷拍| 在线视频欧美日韩| 免费网站看av| 亚洲精品激情| 国产精品一区二区在线| 成人福利小视频| av中文字幕在线不卡| 亚洲国产精品综合| 日本福利在线| 欧美日韩美女在线观看| 亚洲午夜激情影院| 免费欧美网站| 亚洲天堂网在线观看| 青青操视频在线播放| 韩日成人在线| 国产精品一区二区久久久| 成 人 免费 黄 色| 久久综合狠狠综合| 日本福利视频网站| 日韩大尺度黄色| 精品久久久久久久人人人人传媒| 欧美黄色一级生活片| 91久久电影| 国产97色在线| 天天干免费视频| 中文字幕在线不卡国产视频| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 91大神在线观看线路一区| 精品久久人人做人人爽| 黄色片网站免费| 欧美视频网站| 亚洲影院污污.| 精品乱码一区二区三四区视频 | 成人午夜视频免费观看| 澳门成人av网| 亚洲精品久久视频| 欧美久久久久久久久久久久| 午夜一级久久| 精品久久久久久一区| av在线网址观看| 欧美日韩久久久| 日韩精品电影一区二区三区| 激情91久久| 国产在线播放一区二区| 黄色的网站在线观看| 欧美日韩黄色一区二区| 国产传媒国产传媒| 一区二区三区精品视频在线观看| 国产福利久久精品| 色av手机在线| 亚洲国产97在线精品一区| 国产精品第九页| 国产精品资源在线观看| 九一免费在线观看| 日本一区二区乱| 国产做受高潮69| h网站在线播放| 精品久久久久久国产91| 一级特级黄色片| 影音先锋日韩资源| 久久av一区二区三区亚洲| 麻豆蜜桃在线| 亚洲国产精品推荐| 国内自拍视频在线播放| 99久久婷婷国产精品综合| 成人在线观看黄| 国产在线观看91一区二区三区| 国产精品高清网站| 北岛玲日韩精品一区二区三区| 欧美精品久久99| 国产真人真事毛片| 成人avav影音| 午夜免费福利在线| 午夜久久免费观看| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 中文不卡1区2区3区| www.日韩av.com| 丰满熟女一区二区三区| 午夜精品福利一区二区三区av| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 日韩最新中文字幕| 国产精品极品在线观看| 国产精品久久av| 18videosex性欧美麻豆| 国产视频在线观看一区二区| 91久久精品国产91性色69| 亚洲欧美在线观看| 一区二区三区免费在线观看视频| 免费国产自线拍一欧美视频| 黄色a级在线观看| 狼人天天伊人久久| 亚洲精品免费网站| 碰碰在线视频| 欧美高清第一页| 国产高清视频在线| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 黄色的网站在线观看| 日韩不卡中文字幕| 亚洲av无码乱码国产精品| 欧美性猛交xxxx富婆弯腰| 91 在线视频| av爱爱亚洲一区| 日本人妻一区二区三区| 日韩精品乱码av一区二区| 美女日批免费视频| 99久久影视| 亚洲欧美日韩国产yyy| av自拍一区| av成人午夜| 久久日本片精品aaaaa国产| 日本免费一区二区三区视频观看| 巨大荫蒂视频欧美大片| 在线丨暗呦小u女国产精品| 91短视频在线观看| 精品三级av在线| 亚洲成a人片77777精品| 欧美丝袜丝交足nylons| 中文字幕在线欧美| 五月天久久比比资源色| 91看片在线播放| 一区二区三区丝袜| 国产极品在线播放| 一区二区三区在线视频播放| 欧美黑人猛猛猛| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 国产探花视频在线播放| 久久综合九色综合久久久精品综合 | 欧美野外猛男的大粗鳮| 免费在线观看av电影| 午夜精品在线视频| 国产高潮在线| 日韩美女在线观看一区| 韩日精品一区二区| 国产精品白嫩初高中害羞小美女 | 91欧美日韩| 看一级黄色录像| 久久亚洲精品中文字幕蜜潮电影| 日本一区二区免费高清视频| 久久资源中文字幕| 福利视频一二区| 亚洲国产三级| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳|