欧美精品在线一区二区三区_亚洲女同精品视频_日韩一区免费_国产欧美久久久精品免费_国产这里只有精品_僵尸再翻生在线观看_久久99精品国产一区二区三区_亚洲免费一区二区_女教师淫辱の教室蜜臀av软件_中文字幕国产一区二区

用戶調研實戰(zhàn)經驗分享:如何進行有效的深入訪談

2021-5-11    濤濤

編輯導語:用戶調研是了解用戶需求的一種有效方式,而深入的用戶訪談可以讓采訪者更直觀地觀察用戶、挖掘用戶的深層需求。本篇文章里,作者結合其自身經驗介紹了用戶調研中、深入訪談應當注意哪些要點,也許讀完會對你有所幫助。


筆者在去年有幸參與到IBM主導的咨詢項目中,吸收到許多用戶調研的經驗。在后續(xù)也將這些經驗應用在工作中,不斷提煉出最有效的內容。本篇內容重點在于剖析如何進行有效的深入訪談,包括訪談的有效形式、步驟、問題設計、以及理解訪談內容的方法。

一、訪談的有效形式

訪談,即通過問題,引導用戶能夠圍繞主題表達,從而對我們的工作有所啟發(fā),包括但不限于產品需求的洞察??梢姡L談并不等于聊天,訪談需要你明確主題,需要你集中注意力引導用戶說出你需要的內容,這個過程比聊天有挑戰(zhàn)得多。

從以上對訪談的認識而言,我們最好采用的方式是一對一訪談。

這種方式能讓我們的注意力更聚焦,更好地引導用戶,從而使用戶所表達的內容更加深入。

當然,訪談的方式還包括焦點小組訪談,讓多個類似或者不同的用戶一起接受訪談。

焦點小組訪談的優(yōu)勢是能夠在短時間內獲取用戶共性信息,但是這個優(yōu)勢建立在組內成員的和諧交談中。而經常出現的情況是,小組內多數人沉默不語,少數人爭先表達,難以達到好的效果,聚集多個用戶的成本也相對較高。

因此深度訪談并不建議采用焦點小組訪談,而側重獲取用戶共性的調研可以考慮。

二、訪談的步驟

總體而言,一場訪談所涵蓋的步驟包括:暖場、深入探索、引發(fā)用戶思考和收尾。

以下將逐個步驟講解具體內容。

1. 暖場

暖場要達到的目的包括:讓用戶清楚訪談的內容,避免用戶感到迷茫;拉近用戶和你的距離,減少距離感對表達造成的障礙。

因此在暖場過程中,需要做到以下步驟:

  • 自我介紹:你需要簡單介紹自己的情況,讓用戶對你有初步認識,清楚自己在面對的人是誰;
  • 項目介紹:簡明扼要描述項目目標和訪談的價值,讓用戶感受到自己表達的內容具有價值,從而有動力向你暢所欲言;
  • 建立融洽關系:可以找到你和用戶的共同點,或者從剛發(fā)生的小事閑聊一會,給用戶創(chuàng)造輕松的氛圍。

2. 探索

探索的過程,也就是和用戶深入訪談的過程。這個階段的目的在于逐步引導用戶圍繞主題表達,讓他們在自己的表達當中自然地表達自己的需求。

在這個階段,可以進行以下步驟:

  • 經歷:你可以詢問用戶的經歷,了解他們所處的情境,讓他們講出自己的故事,引導他們描述故事的細節(jié),比如:您工作的一天都是什么樣子的?能給我具體描述下嗎?
  • 難題:引導思考在經歷中的所遇到的問題,并詢問他們目前的解決方法,比如:您在剛剛描述的經歷中是否遇到什么問題,可以給我們講述一下遇到問題的經歷嗎?
  • 情感:詢問用戶的感受,了解他們的情感,從中收集他們的反饋。

3. 思考

思考的含義是讓用戶自發(fā)地對產品進行思考,幫助你了解用戶對產品的期待,在這一環(huán)節(jié),你可能有意料不到的收獲。

在這個階段,可以進行以下步驟:

  • 認知:詢問用戶對產品的理解;
  • 原因:詢問用戶理解產品背后的原因、影響因素,幫助我們有效挖掘需求;
  • 暢想:讓用戶暢想理想狀態(tài)下解決問題后的狀態(tài),同步產品真正的用戶價值。

4. 收尾

收尾階段的目的包括讓用戶表達疑惑,達到雙向溝通。致謝用戶,最好能夠得到用戶聯系方式,方便下次溝通。

值得強調的是,以上所述的步驟并不是固定不變的,真實訪談過程中,應該結合具體的情境,靈活操作問題的順序,使訪談流程地進行。

三、訪談的問題設計

問題推動著用戶有效表達,是深入訪談的關鍵之一。

訪談的問題可以總結成以下6種類型,逐步從客觀描述變成主觀判斷、從原因分析轉變到方案建議。

強調客觀的問題類型包括事實性問題和行為性問題。

  • 事實性問題:詢問已經客觀存在的事實,比如詢問用戶的職位、工作年限等。
  • 行為性問題:詢問用戶經歷,比如銷售彩妝的過程。

強調用戶主觀判斷的問題包括傾向性問題和原因性問題。

  • 傾向性問題:詢問用戶的偏向,比如你喜歡哪種顏色的行李箱。
  • 原因性問題:詢問用戶背后的原因。

強調用戶表達觀點的問題類型包括主觀性問題和建議性問題。

  • 主觀性問題:詢問用戶對事情的主觀看法,比如你覺得為什么客戶都喜歡朝南的戶型。
  • 建議性問題:詢問用戶對產品的建議或者問題的解決方案,比如,你對提升活動的吸引力有什么建議。

以上的問題類型能夠幫我們更好地設計問題的層次,使訪談更加流暢,但是除了問題的層次性,還需要清楚提問的注意事項,如下。

1. 多問開放性問題,少問封閉性問題

訪談是希望?戶能夠更充分、更?由地表達,所以在訪談中應該盡量使?開發(fā)性的問題,讓?戶能夠按照??的理解和思考進?表達。

封閉式的問題讓?戶只能回答是或者不是,?個問題你花了30秒解釋和說明,??戶只是回答?個字,信息過少,且被訪者極易處于被動。

封閉式問題處理方法:在封閉式問題后?要跟上開放式的問題,這樣的引導才能讓?戶闡述更多的原因,提供更多的信息。

“你喜歡購物嗎?”后面可以提問“能說一下最近一次的購物經歷嗎?”

2. 多問具體問題,少問抽象問題

具體的問題詢問的是具體的事件,與之對應的則是抽象的問題,抽象問題需要用戶回答的時候進行總結和概括。

抽象型問題需要用戶進行再加?后陳述,這可能導致回答的內容偏離事實。

比如“你?般多?時間發(fā)朋友圈?”屬于抽象問題,用戶需要將最近?周或者?個月的經歷進行回憶和整理,可以追問“能舉例最近發(fā)朋友圈的時間嗎?”

3. 多問明確的問題,少問含糊的問題

含糊的問題是指用戶不能準確理解也不能很好回答的問題,這種問題用戶回答自由度會?較?,給出的回答會比較發(fā)散 。

“你使用這個產品的感覺如何 ?”可以適當追問:“你覺得哪個地?還不錯呢?”

4. 避免引導性問題

當你的猜想是,用戶進入首頁后會喜歡歡迎語。

當你的問題是,用戶喜歡什么形式的歡迎語?

但是用戶是否喜歡歡迎語?答案并不?定肯定的。

四、訪談的深入理解

你需要尋找的是事實,這個事實需要你自己在訪談中去探索。用戶說的話不?定真實的,你需要琢磨用戶的心理,猜測用戶的態(tài)度,去偽存真。

1. 理解用戶意思,再重新復述

將你的理解和用戶想表達的意思進?步驗證,確保中間的信息沒有斷層,如果存在偏差,也能夠及時糾正。

2. 不要忽略用戶的弦外之音

語?蘊含著重要的信息研究顯示,?類全部的信息表達=7%語? +38%聲?+55%身體語?。

例子,置業(yè)顧問說:“哼,客戶總是說我們裝修啊,好!得不得了呢!”不同語氣讀出來表達不同的意思。

例子,問:你覺得全民營銷小程序用得怎么樣?答:還行,也只能用這個了吧。

3. 抓住用戶的關鍵詞

關鍵詞至關重要,你要學會在訪談中抓住關鍵詞,因為這些關鍵詞往往代表著用戶進入了?種新的思維模式。比如,用戶在回答問題的時候,使用了類似于“我通常會考慮……”或者是“基本上每天都會……”

應該引導用戶跳出總結模式,讓用戶舉出具體的例?,描述自己的相關經驗。

總結以上,本篇講解的內容包括:

  • 深入訪談的有效形式建議采用一對一訪談;
  • 訪談的步驟包括暖場、深入探索、引發(fā)用戶思考和收尾;真實訪談過程中,應該結合具體的情境,靈活操作問題的順序,使訪談流程地進行;
  • 訪談問題的設計應注意循序漸進,并且對封閉性問題、引導性問題、含糊的問題的使用上應該注意;
  • 確保了解用戶所表達的信息,可以采用重新復述、注意行為信息、抓住關鍵詞的方法。



文章來源:人人都是產品經理  作者:
DWz

分享此文一切功德,皆悉回向給文章原作者及眾讀者.
免責聲明:藍藍設計尊重原作者,文章的版權歸原作者。如涉及版權問題,請及時與我們取得聯系,我們立即更正或刪除。

藍藍設計www.ocunn.cn )是一家專注而深入的界面設計公司,為期望卓越的國內外企業(yè)提供卓越的UI界面設計、BS界面設計 、 cs界面設計 、 ipad界面設計 、 包裝設計 、 圖標定制 、 用戶體驗 、交互設計、 網站建設 、平面設計服務


日歷

鏈接

個人資料

藍藍設計的小編 http://www.ocunn.cn

存檔

亚洲综合偷拍欧美一区色| 国产精品毛片大码女人| 99免费精品| 中文字幕日韩在线| 久久91视频| 成人欧美magnet| 四虎亚洲成人| 中日韩高清电影网| 日本a级在线| 精品欧美不卡一区二区在线观看| 中文字幕电影在线观看| 亚洲精品一区二区三区新线路| 艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利| 欧美不卡视频在线观看| 久草福利资源在线观看| 欧美a级片免费看| 欧美亚洲色综久久精品国产| 青青草福利视频| 妞干网在线播放| 一级片一区二区三区| 中文字幕亚洲一区| 精品国内二区三区| 亚洲成av人乱码色午夜| 欧美一区二区在线观看| 欧美一区二区三区在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 欧美在线免费视屏| 3atv在线一区二区三区| 欧美一区二区三区影视| 日韩写真欧美这视频| 欧美一级日韩不卡播放免费| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 3751色影院一区二区三区| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 欧美日韩国产高清一区| 日韩一区和二区| 欧美精品一区男女天堂| 亚洲精品中文字幕女同| 一道本无吗dⅴd在线播放一区| 国产亚洲精品91在线| 色yeye香蕉凹凸一区二区av| 伊人激情综合网| 久久精品国产视频| …久久精品99久久香蕉国产| 国产精品www| 痴汉一区二区三区| 日本午夜精品一区二区| 精品国产三级a∨在线| 福利视频一二区| 亚洲精品高清无码视频| 乳色吐息在线观看| 久久久久久九九九九九| 日本中文在线视频| 久久精品视频5| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 中文字幕免费在线| 中文日本在线观看| 在线成人av观看| 精品久久亚洲| 色综合狠狠操| 日韩高清一级片| av在线综合网| 亚洲午夜激情网站| 91精品国产综合久久精品性色 | 亚洲欧洲一区二区福利| 青青草精品视频在线| 涩多多在线观看| 亚洲自拍偷拍图| 午夜毛片在线观看| 亚洲成人精品女人久久久| 精品乱码一区二区三四区视频| 2024最新电影在线免费观看| 日本免费一区二区三区等视频| 无码日韩精品一区二区免费| 99这里有精品| 成人精品国产免费网站| 一区二区三区不卡在线观看| 欧美一区二区三区在线观看 | 一区二区三区欧美成人| 亚洲三级视频网站| 鲁丝一区二区三区| 国产午夜无码视频在线观看| 亚洲日本国产精品| 成人女同在线观看| 福利片一区二区| 9色精品在线| 99精品视频一区二区| 天天亚洲美女在线视频| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 欧美激情亚洲一区| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 国产精品久久久久久久av电影 | 岛国精品一区| 国产精品婷婷| 国产欧美精品一区二区三区四区| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 中文字幕欧美亚洲| 91色中文字幕| 激情五月宗合网| 人人爽人人爽人人片| 国产精品系列视频| www.在线视频| 欧美精品momsxxx| 激情综合色综合久久综合| 亚洲最大的成人av| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 国产日本欧美视频| 给我免费播放片在线观看| 免费看污片的网站| 精品人妻一区二区三区三区四区| 日本在线观看大片免费视频| 国产免费久久| 国产91丝袜在线播放九色| 欧美性猛交xxxx免费看漫画| 精品国偷自产在线| 蜜桃av色综合| 日本少妇一区二区三区| 最好看的日本字幕mv视频大全 | 亚洲一区在线看| 中文字幕日韩av电影| 国产伦精品一区二区三区高清| 国产成人精品无码播放| 欧美一级高潮片| 精彩国产在线| 乱中年女人伦av一区二区| 美日韩一级片在线观看| 色综合久久99| 97国产精品人人爽人人做| 亚洲午夜精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区妓女| 国产三级精品在线观看| 六月婷婷综合| 在线播放精品| 一级日本不卡的影视| www.欧美精品一二三区| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站 | 亚洲激情视频在线| 岛国视频一区免费观看| 99精品999| 亚洲天堂国产精品| 欧美成人资源| 久久精品女人天堂| 日韩欧美亚洲综合| 欧美在线观看网站| 你懂的av在线| 麻豆久久久久久久久久| www.欧美日本韩国| 欧美一区综合| 一区二区三区中文在线观看| 久久久久99精品久久久久| 在线观看免费91| 亚洲av无码一区二区三区在线| 小小水蜜桃在线观看| 久久动漫网址| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 日韩精品极品在线观看播放免费视频| 久久99精品久久久久子伦| 女人被狂躁c到高潮| 在线资源av| 国产亚洲精品美女久久久久久久久久| 久久久精品天堂| 最近2019年中文视频免费在线观看| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡 | 五月激情综合婷婷| 国产精品黄色av| 欧美成人手机在线视频| 黄色av网址在线| 99re热精品视频| 久久精品欧美一区二区三区不卡| www.xxxx欧美| 欧美极品欧美精品欧美| 91精品视频免费在线观看| 伊人久久大香伊蕉在人线观看热v| 国产成人高清在线| 国产午夜精品一区二区三区| 男同互操gay射视频在线看| 久久久精品视频免费| 综合日韩av| 国产精品99久久久久久有的能看 | 久久久久国产精品www| 国产精品人人妻人人爽人人牛| 国产美女自慰在线观看| 久久悠悠精品综合网| 亚洲欧洲av另类| 日本精品久久久| 911亚洲精选| 国产一区二区影视| 国产欧美综合一区二区三区| 4438成人网| 宅男一区二区三区| 日韩一级在线视频| 欧美经典一区| 亚洲色图视频免费播放| 国产精品入口日韩视频大尺度| 无码av免费精品一区二区三区| 毛片免费在线观看| 99亚洲精品| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 亚洲高清不卡一区| 亚洲图片在线视频| 日韩欧美激情电影| 亚洲激情校园春色| 亚洲精品女av网站| 波多野结衣爱爱视频| 台湾佬成人网| 欧美经典一区二区| 国产成人午夜视频网址| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 亚洲淫性视频| 国产精品一品视频| 欧美激情欧美激情| 久久无码专区国产精品s| 福利在线播放| 久久91精品久久久久久秒播| 日韩中文字幕第一页| 成人免费在线观看视频网站| 国产黄在线播放| 免费观看日韩av| www.色综合| 美女流白浆视频| 国产在线更新| www.亚洲国产| 国产精品久久久久久久7电影| 69xxx免费| 欧美videos粗暴| 一区二区三区在线观看欧美 | 欧美性xxxx极品hd满灌| 亚洲精品9999| 国产成人av免费看| 欧美日韩成人| 亚洲欧美国产精品专区久久 | www.黄色在线| 国精品产品一区| 亚洲国产视频直播| 日韩偷拍一区二区| 国产极品999| 欧美午夜电影在线观看| 精品亚洲夜色av98在线观看| 蜜桃免费在线视频| 国产黄色在线观看| 99国产精品一区| 成人黄色av播放免费| 久久精品久久国产| 国产成人短视频在线观看| 欧美一区二区三区的| 激情六月丁香婷婷| 在线a免费看| av在线不卡电影| 亚洲一区二区久久久久久久| 不卡av电影在线| 91tv精品福利国产在线观看| 国产视频久久久| 精品国产aⅴ一区二区三区东京热 久久久久99人妻一区二区三区 | 国产精品一色哟哟| 黄色的视频在线免费观看| 国产高清在线观看免费不卡| 国产精品久久电影观看| 二区视频在线观看| 婷婷综合久久| www国产亚洲精品久久网站| 日韩一级视频在线观看| 国产午夜精品一区在线观看| 欧美亚洲日本国产| 国产一区二区三区精彩视频| 3p在线观看| 国产精品久久久久影视| 日韩.欧美.亚洲| 500福利第一精品导航| 国产一区在线精品| 91精品一区二区| 中文永久免费观看| 国产精品外国| 日韩免费观看视频| 欧美性猛交bbbbb精品| 国产精品传媒精东影业在线| 三级精品视频久久久久| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 欧美久久精品| 亚洲精品日韩欧美| 一级黄色片大全| 精品综合久久88少妇激情| 亚洲精品www久久久久久广东| 亚洲视频 中文字幕| 伊人久久影院| 亚洲国产欧美久久| 可以直接看的无码av| 久久a爱视频| 亚洲人成电影网站色…| 成人午夜免费影院| 久久综合国产| 久久久91精品国产一区二区精品 | 国产午夜精品福利视频| 26uuu另类亚洲欧美日本老年| 亚洲欧美国产精品桃花| 亚洲天堂2017| 国产视频一区二区在线| 清纯唯美一区二区三区| 污视频网站在线免费观看| 国产调教视频一区| 日本免费在线视频观看| 午夜视频在线观看免费视频| 亚洲色图制服诱惑| 久久成人福利视频| 韩国日本一区| 欧美在线一区二区三区| av地址在线观看| 成人高潮a毛片免费观看网站| 日韩h在线观看| 麻豆网址在线观看| 亚洲欧美综合| 国产激情999| 人妻一区二区三区免费| 久久网站热最新地址| 日韩视频在线免费播放| 女子免费在线观看视频www| 欧美日韩亚洲视频| av噜噜在线观看| 国产精品久久久网站| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 日韩精品视频免费播放| 日韩福利视频导航| 国产精品青青草| 国产最新视频在线观看| 亚洲摸摸操操av| 污污网站免费看| 视频二区欧美毛片免费观看| 最近2019中文字幕mv免费看| 日韩中文字幕在线观看视频| 蜜臀av一区二区在线观看| 久久久久久99| 特级毛片在线| 91精品国产综合久久久久久漫画 | 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 亚洲天堂av一区二区| 老牛影视av一区二区在线观看| 久久亚洲私人国产精品va| 波多野结衣激情视频| 成人午夜伦理影院| 蜜桃视频成人在线观看| 欧美男女交配| 精品一区二区三区四区| 国产一级特黄视频| 久久99九九99精品| 性欧美videosex高清少妇| 美女av在线免费看| 亚洲国产日韩欧美在线动漫 | 欧美在线免费| 亚洲最大福利视频网| av每日在线更新| 欧美日韩色一区| 亚洲天堂一级片| 极品少妇xxxx精品少妇| japanese在线播放| 五月天激情国产综合婷婷婷| 免费看污黄网站在线观看| 成年人视频在线免费看| 久久av资源网| 永久免费在线看片视频| 成人高清一区| 久久久999精品| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 亚洲精品乱码久久久久久久久 | 亚洲午夜激情免费视频| 中文字幕日产av| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 亚洲欧美自偷自拍另类| 日韩欧美午夜| 成人高清在线观看| 2020国产在线| 有码中文亚洲精品| 亚洲AV无码乱码国产精品牛牛| 一区二区国产视频| 91国模少妇一区二区三区| 久久亚洲精品伦理| 国产日韩欧美大片| 国产日韩三级| 国产精品自产拍在线观看| 在线视频观看国产| 日韩精品视频三区| 国产精品久久久久毛片| 亚洲精品亚洲人成人网在线播放| 久久无码人妻精品一区二区三区| 日日嗨av一区二区三区四区| 成人在线播放网址| 蜜桃a∨噜噜一区二区三区| 成人激情黄色网| 超清av在线| 欧美成人激情图片网| 校园春色欧美| 日韩精品最新网址| 中文在线免费看视频| 一区二区欧美视频| 狂野欧美性猛交| 99在线精品免费| 国偷自产av一区二区三区麻豆| 亚洲在线国产日韩欧美| 久青草视频在线播放| 精品国产精品久久一区免费式| 韩日午夜在线资源一区二区| 亚洲日韩中文字幕一区|