欧美精品在线一区二区三区_亚洲女同精品视频_日韩一区免费_国产欧美久久久精品免费_国产这里只有精品_僵尸再翻生在线观看_久久99精品国产一区二区三区_亚洲免费一区二区_女教师淫辱の教室蜜臀av软件_中文字幕国产一区二区

首頁

做食物和做設計

藍藍設計的小編

如果您想訂閱本博客內容,每天自動發到您的郵箱中, 請點這里

藍藍寫

《大長今》是我很喜歡的一部片子,和《阿甘正傳》一樣,都能給我啟發、贊嘆和力量。

做食物和做設計也是相通的。

比如:依菜譜或前人教導是一種學習方法,依心去尋找多種食材、方法、依直覺去發揮也是一種學習方法,

這和做設計師,有的人靠經驗,一開始就會去網上找很多的好的案例,依著做,去參照,這和劇中韓尚宮教導今英的方法是一樣的。

有的人做設計,去各國游覽,去各處和各色人交流,然后依直覺去做設計,這和劇中鄭尚宮教導長今的方法是一樣的。

今英是個聰慧的孩子,也通過了解培訓長今的方法,自己悄悄的練習、不完全遵循前人的經驗,自己去獨立思考和創新。

創新和獨立思考,豐富的材料積累有關系。

如劇中三天內尋找100種菜,有這個問題,才會去想,把一些可以當做菜的東西都找出來?嘗試各種的可能性?

如劇中:倒一杯水,倒熱水、溫水、涼水,煮過姜的水,加了紅糖的水,都和對方當時的身體、精神情況有關系?要問對方的需要,來判斷對方要喝什么樣的水。就像媽媽關心孩子一樣,去關心,送上對方需要的那一杯。這是鄭尚宮訓練長今的方式。

如劇中:自由搭配主食材,尋找最合適的配菜。

做設計和這些都是相通的。

經驗和悟性相結舍。

做食物的誠意,讓吃到食物的人開心,不與權利相結合,只單純做好一餐飯。

如金剛經說:一切有為法。如夢幻泡影。如露亦如電。應作如是觀。

一切的有為法,之前成功的方法,是成就你的方法,也是限制你的方法,他們就象夢和露、電一樣過去,要有清醒正確的認識,不要局于舊的成功經驗,要想出更的好方法,多嘗試。

藍藍設計www.ocunn.cn )是一家專注而深入的界面設計公司,為期望卓越的國內外企業提供卓越的UI界面設計BS界面設計 、 cs界面設計 、 ipad界面設計 、 包裝設計 、 圖標定制 、 用戶體驗 、交互設計、 網站建設 平面設計服務


做交互設計,最難的地方在哪?

藍藍設計的小編

藍藍注:做為一個從業一二十年的交互視覺設計師,現在做的許多對交互的建議和取舍,來自于對人性的洞察力和綜合技術方面的考慮。開始剛做交互時,也是帶著激動、激情,躍躍欲試,第一次、第二次也有不知如何進行才是最好,做到什么程度就算是最好的困惑,近一年來這個問題得到解決,往往第一兩次溝通中就能理解清晰客戶的意圖,把亂的信息架構、導航、布局、跳轉交互理清晰,這里面有對人性的洞察,有從以用戶為中心的立場去倒推需要什么信息。

還有就是發現:

一、前幾年交互和視覺分的很清晰的覺得好專業。近幾年交互和視覺、用戶體驗越來越融為一體,職位其實是混在一起的。客戶,特別是不是IT專業的客戶,不重視也看不懂線框圖,但他們對自己用戶和產品的把握也是一流的,這就要求以視覺的方式把交互的變化一起表現出來。

二、優秀的視覺設計師,不需要交互設計,也能很好的以視覺的方式表現、規劃好產品。什么都沒有一定之規,就像高迪設計圣家族大教堂,沒有特別的手稿,都在心中。

理清交互思路,對自己下狠手

藍藍設計的小編

在和客戶前幾次見面中,常見的問題是理清交互思路、增強易用的問題。

其次才是美觀的問題。

美現是最表層突現的問題,隱含著交互的混亂,造成操作的不便。

這種情況基本上在每一個客戶每一個項目都會出現。


客戶方面的技術、產品總監往往非常了解業務,但是對自己的產品遲遲下不了手,原因:

1 希望得到更專業人士的咨詢和指導。因為往往一個公司的技術、產品總監已經是公司中最了解產品和客戶、業務的技術人員了,不能確定自己的想法是最佳的。

2 優化UI,會帶來巨大工作量,如果有外部人員明確指出是必改的,也就認了。自己給自己添巨大工作量,往往下不了手。


這事兒我也特別能理解,我們藍藍設計的網站已經至少三年沒改版了,不美,但因為易用性特別好,一覽無余,我們一直下不了手,無法取舍。對別人的產品能非常清晰的思路,對自己的網站卻下不了手。忙于客戶的項目,自己公司網站改版總想做一個特好的,投入不了整塊的時間,工作量又很大,對自己的網站卻下不了手。

可見自已的產品,最好是別人來操刀,集思眾議,才好。

理清交互思路,對自己下狠手,才好。

如何在企業中做好的設計管理?

藍藍設計的小編

0)首先做到一個好團隊的管理。參見我在 作為一個設計師出身的人,如何管理一個設計團隊甚至產品團隊?里面的回答。

1)關心團隊成員的需求和夢想,幫助他們爭取資源、制定計劃來實現,獎勵他們取得的成績

每個人都不會甘于平庸、永遠做螺絲釘,否則也無法成為一位好設計師。但是再高遠的理想也要以現實中一步步的積累和努力為基礎,這時,一句簡單的鼓勵、一個看似小小的機會、一些堅持和督促,甚至可能會改變一個人的一生。讓希望縱向發展、橫向發展的設計師都獲得充足的空間。

當設計師遇到客戶改稿總是搞不定,怎么解決?

藍藍設計的小編

 當設計師遇到客戶改稿總是搞不定,怎么解決?

不要就事論事,只討論視覺。

解決問題要

上升到高層次去探尋問題、

1視覺美化設計(美學和常識經驗)

2交互布局

(頁面布局聯接跳轉設計,導航設計,信息層級設計,分場景、分角色設計、分任務設計,進行動效、縮減、隱藏、附加、組織)

3設計策劃(設計思路、場景思維:講一個故事)

4產品定位(功能定位、品牌調性定位)

5用戶生態(客戶角色定位、情感聯接、用戶參與)

6產品生態(競品、環境)

7商業模式(營銷策略)

8大數據分析平臺(數據思維:利用數據分析平臺、快速了解自身、競品以及行業發展趨勢、線上客戶行為、)

9協同參與,多溝通

10 其它   定期的評審和規范文檔、輕量化測試、問卷工具、微趨勢自動分析工具、用戶畫像標簽



講出一個好軟件的評價指標,以評價理論體系支撐設計

 

1功能  完備性  有效性  操作性

2界面 交互流暢  架構合理  視覺簡潔   信息易讀

3時延 啟動時延  典型操作時延  速率   

4功耗  電量消耗   cpu占用   內存占用

5內容  內容數量  質量、更新

6情感  需求滿足  美觀性  愉悅性

設計師米田的設計之道與成長之路

藍藍設計的小編

藍藍注:很多設計師都會碰到無法突破自已的瓶頸時期,看到這篇文章中的『靈感彈藥藥』有點小激動。多用心、用功的設計師!每一個有些成就的人都要這樣的精神才能有點成就。靈感不夠在我認為是付出不夠和同理心不夠,多少競品在那里放著,用戶想要的,仔細想一想,多訪談,不懂就問.......沒有什么難的。

拋開大家都了解的具體設計水平不提,其他關鍵的技能可能是:

  • 設計軟件掌握程度
  • 設計正確的視覺能力
  • 使用正確的方式做設計的能力
  • 快速出稿的能力
  • 證明你的設計有效果的能力
  • 讓其他人和你一起協同的能力
  • 為不同人定制設計的能力
  • 讓更多人知道你設計的能力
  • 為將來儲備的設計力



專訪丨男神設計師青山周平,令千萬人驚嘆的夢想改造家

藍藍設計的小編

uisdc-tz-2016110621

△ 在節目《夢想改造家》中,青山團隊對胡同的「極限改造」

現在很多在城市里生活的年輕人,已經越來越失去了家的概念。

他們在外地生活,即使在老家還有父母的房子,但那座房子也許并沒有多少自己生活過的痕跡。這個時候你雖然可以回家,但房子卻已經沒有家的概念了。

將來越來越多的家庭將以「一個人」的形式存在,但現在中國有13億人,不可能每個人都有一個廚房、一個衛生間、一個客廳、一個陽臺……


脫去MUJI的標簽,原研哉更像一個未來的「理想家」

藍藍設計的小編

Q:您覺得2025年,也就是未來10年后的「家」,應該是什么樣的?

A:我感覺現代人物欲太重,在一種「物欲橫流」的狀態下生活。即便家中已經溢滿了各種各樣的東西,大家也總覺得有很多東西想要、想買。而這樣的話,自己生活的空間就變的很小,但事實是家里的東西很多并不意味著會感到幸福。

在我的構想中,到了2025年的時候,「家」應該會是一個非常簡單、清新的狀態。試想下這個畫面:桌子上吃完的各種碗碟杯子、各種遙控器,是一種多么累贅和讓人感到不舒服的場景,絕對不會是一種富有的狀態。而如果一張空無一物的簡單桌子上什么都沒有——空白,正因為空蕩蕩的,有無限填充的可能,才是一種富有和自由的狀態。


如何考核設計師的業績比較合理?

藍藍設計的小編

1,首先看他是如何對待問題的

如果只是產品經理或運營提需求他就直接做,那我們認為這是對待問題不夠認真。我們內部有一個處理產品需求的原則,在開始一項設計之前設計師需要評估的是:

1)拋開這個問題的表面,它背后的本質是什么?

2)我做的這個能為用戶和產品帶來什么價值?

3)這個問題的解決方案應該以什么指標來衡量(數據或調研反饋)?

4)做這個問題牽扯到的設計資源和工作量有哪些?

只有當經過這樣一輪Review,我們才能相信設計師能夠合理的對待他遇到的問題和思考如何去開展設計。當然除了對問題的對待方式外,我們還會看設計師主動挖掘問題的能力。比如設計師是否會經常走查產品流程,主動將用戶體驗上的問題或設計細節整理出來,在內部和外部討論并爭取資源改進等。


2,看他是如何思考解決方案的

設計過不了稿怎么辦?

藍藍設計的小編

每當設計工作過不了稿時我會很痛苦,會寢食難安,即而是一種堅決要盡快過稿,解脫痛苦,達到客戶和自己滿意的信念,同時也有一定不服的氣憤。為使自己遠離痛苦,我會嘗試多種方法:


1.主動,多次,溝通,迅速改稿。

多問為什么,清楚頁面交互和每一個元素的由來,探討好如何做的種種嘗試,再定一兩種先做出來。同創,與客戶及客戶的客戶共創。

加班,快速迭代。


2.自己反復看,順眼了,對了,再給別人看。

要想順利,自己先做好,有毛病,一看就有漏洞的不要拿出去。人都是有自尊心的,為了自己的自尊,為了自己那份的責任心。


3.盡可能快,多的,掌握更多的此行業的知識、理論,根據,找到目前運作雙方的不足,有了強有力的武器,披荊斬棘,旁征博引。

請教高手。


4.能聽得進去意見,并有同理心。

當客戶不認可自己作品時,連帶基本上是不認可設計師這個人的。這時候百口莫辦,唯有行動來說明自己。

消極應對,推一推動一動,或回報以不滿或不認可的情緒化,顯然是不可取的。如果每次栽在這里,只能說自己的能力和水平有限,處世不夠成熟。

日歷

鏈接

個人資料

藍藍設計的小編 http://www.ocunn.cn

存檔

午夜精品久久久久久不卡8050| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品果冻传媒| 香蕉人人精品| 欧美人与性动交| 中文字幕第315页| 丁香婷婷深情五月亚洲| 黄频视频在线观看| 卡通欧美亚洲| 亚洲精品国产精品久久清纯直播| 私库av在线播放| 久久久久久夜| 久久综合狠狠综合久久综青草| 91激情在线| 色婷婷国产精品| 成人无码www在线看免费| 午夜激情久久| 成人免费午夜电影| 欧美一区二区三区少妇| 午夜视频在线观看一区二区| 亚洲av无一区二区三区久久| 日韩国产一区二区| 国产精品高清免费在线观看| 在线成人动漫| 亚洲二区在线视频| 国产大学生视频| 久久久久美女| 亚洲va久久久噜噜噜| 成人亚洲性情网站www在线观看| 日韩欧美成人网| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 女同性一区二区三区人了人一 | 日韩精品系列| 欧美性猛交xxxx久久久| www.久久av| 99热精品在线| 精品视频第一区| 国产精品一品| 亚洲国产精品电影| 国产精品黄色大片| 成人美女在线视频| 性一交一乱一伧国产女士spa| 亚洲高清影院| 欧美乱妇40p| 黄色小视频免费在线观看| 亚洲天堂成人网| 亚洲成人福利视频| 综合av在线| 国产福利久久精品| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 精品日韩在线一区| 精品成人久久久| 成人的网站免费观看| 男人揉女人奶房视频60分| 精品素人av| 国产福利精品视频| 黄色大片在线免费观看| 欧美日韩国产bt| 免费在线视频观看| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 波多野结衣家庭教师在线| 日本一道高清一区二区三区| 国产精品1234| av色图一区| 欧美成人激情免费网| 久久国产黄色片| 久久综合色婷婷| 91亚洲精品久久久蜜桃借种| 婷婷亚洲五月| 精选一区二区三区四区五区| 中文字幕一区久| www高清在线视频日韩欧美| 亚洲伦理在线观看| 五月天激情综合| 亚洲一级理论片| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 久久国产精品网| 免费萌白酱国产一区二区三区| 国产精品美女主播| 黄色一级片在线观看| 亚洲国产日韩欧美综合久久| 中文字幕精品一区二| 17c精品麻豆一区二区免费| 久久久久国产精品无码免费看| 国产精品日本欧美一区二区三区| 一区二区国产日产| 天堂精品久久久久| 国产精品草莓在线免费观看| 免费成人黄色| 日韩精品视频免费| 国产精品一区二区人人爽| 亚洲精品日韩一| www.中文字幕av | 亚洲国产成人精品综合99| 成人精品小蝌蚪| 中文久久久久久| 亚洲一区二区三区| 日本午夜精品一区二区| 国产一区二区三区视频在线| 奇米4444一区二区三区| 久做在线视频免费观看| 精品无人国产偷自产在线| 国产免费一区二区三区最新不卡| 亚洲成av人片www| 9999热视频| 久久亚区不卡日本| 最新版天堂资源在线| 日韩精品视频网| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 欧美日韩中文一区二区| 九九九九精品九九九九| 香蕉成人在线| 国产精品一区=区| а√在线天堂官网| 欧美日韩国产成人在线| 国产成人天天5g影院在线观看| 亚洲成人网在线| 成 人片 黄 色 大 片| 色婷婷综合激情| 天天干天天干天天| 亚洲欧美日韩久久| 国产老头老太做爰视频| 久久一留热品黄| 免费看黄色aaaaaa 片| 国产美女av一区二区三区| 91国内在线播放| 性欧美长视频| 99999精品视频| 国产综合激情| 六月婷婷激情综合| 五月精品视频| 日本xxx免费| 日韩激情一区| 在线成人av电影| 精品国产午夜| 亚洲欧美日韩精品久久久| 色先锋久久影院av| 欧美国产二区| 牛牛影视久久网| 久久久神马电影| aiai久久| 九九九九久久久久| 蜜桃久久久久| 美日韩免费视频| 日本精品影院| 欧美重口乱码一区二区| 清纯唯美亚洲经典中文字幕| 麻豆av一区二区三区| 老司机成人在线| 六月婷婷久久| 亚洲人成亚洲精品| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 一区二区三区韩国免费中文网站| 欧美男人的天堂| 少妇一区二区三区| 日韩理论片在线观看| 九九精品久久| 亚洲一区美女| 无码一区二区三区视频| 国产黄色激情视频| 亚洲一级黄色| 漂亮人妻被中出中文字幕| 在线亚洲伦理| 五月婷婷狠狠操| 免播放器亚洲一区| xxxx国产视频| 成人免费视频免费观看| mm131美女视频| 国产亚洲精品aa| 男人在线观看视频| 日韩一区欧美一区| 日本一区二区三区免费视频| 亚洲成人免费观看| 国产精品尤物视频| 欧美日韩亚洲丝袜制服| 丰满少妇一级片| 亚洲第一精品福利| 日本一区高清| 久久久电影免费观看完整版| av在线免费网站| 欧美夜福利tv在线| 成人精品三级| 成人精品水蜜桃| 欧美变态网站| 亚洲欧洲一区二区福利| 91精品国产自产拍在线观看蜜| 成人性生活视频免费看| 亚洲综合精品| 久久久九九九热| 国产精品99久久久久久有的能看| 国产精品无码午夜福利| 国产欧美日产一区| 国产精品不卡av| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 91午夜交换视频| 日韩久久精品一区| 日韩a在线观看| 欧美精品在线免费播放| wwww在线观看免费视频| 国产精品色午夜在线观看| 亚洲一区有码| 欧美日韩精品久久久免费观看| 日韩电影一区| 免费成人在线视频网站| 美女高潮久久久| 鲁大师私人影院在线观看| 中文字幕免费观看一区| 久久高清免费视频| 欧美亚洲综合久久| 日本黄色免费视频| 中文字幕国产亚洲| 伦理av在线| 国产在线999| 欧美精品密入口播放| 日韩欧美一级在线| 久久精品一区二区国产| 91porn在线| 日本一区二区三区高清不卡| 91蜜桃视频在线观看| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 亚洲高清资源综合久久精品| 午夜国产欧美理论在线播放| 亚洲一区在线不卡| av中文字幕亚洲| 久久久久无码国产精品| 在线观看成人小视频| gogogo影视剧免费观看在线观看| 最新日韩中文字幕| 在线中文字幕播放| 国产精品一区在线播放| 久久影视一区| 污污视频网站免费观看| 成人av网址在线| 欧美人与禽zozzo禽性配| 在线亚洲人成电影网站色www| 天天躁日日躁狠狠躁喷水| 日韩一区二区三区xxxx| 北岛玲heyzo一区二区| 精品一区在线播放| 中文字幕免费一区二区| 婷婷激情小说网| 欧美激情自拍偷拍| 欧美日韩综合一区二区三区| 精品日韩av一区二区| 香蕉视频免费在线播放| 国产精品亚洲网站| 要久久爱电视剧全集完整观看| 欧美,日韩,国产在线| 韩国av一区二区三区| 亚洲女人久久久| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 尤物视频免费在线观看| 91国产精品视频在线| 蜜桃在线一区| 国产在线视频综合| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品成人69xxx免费视频| 91久久国产最好的精华液| 小明精品国产一区二区三区| 91av网站在线播放| 高潮按摩久久久久久av免费| 老子影院午夜伦不卡大全| 国产在线麻豆精品观看| 草视频在线观看| 欧美电影影音先锋| 91在线网址| 91久久国产综合久久91精品网站| 成人系列视频| 午夜久久福利视频| 国产精品卡一卡二卡三| 国产欧美日韩成人| 欧美成人免费大片| 久久99成人| 国产3p露脸普通话对白| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 日本一区二区三区免费视频| 亚洲国产精品久久久| www中文字幕在线观看| 久久精品中文字幕一区二区三区 | 美女又爽又黄视频毛茸茸| 精品久久久久人成| 天堂成人在线| 国产精品偷伦视频免费观看国产| 精品久久网站| 免费高清视频在线观看| 亚洲最大成人综合| 两个人hd高清在线观看| 日韩免费观看视频| 国产一区网站| 日韩av成人网| 午夜精品免费在线| 日本在线视频1区| 成人福利视频网| 中文字幕一区二区精品区| 一区二区三区少妇| 欧美性生交xxxxx久久久| 国产尤物视频在线| 99九九视频| 99视频一区| www.xx日本| 日韩视频免费观看高清完整版 | 欧美激情一区二区三区p站| 亚洲成av人**亚洲成av**| 神马久久久久| 91免费看国产| 亚洲第一伊人| 18精品爽国产三级网站| 91精品免费观看| 啦啦啦中文在线观看日本| 欧美区高清在线| 久草这里只有精品视频| 精品欧美一区二区三区免费观看 | 国产91欧美| 黄色成人在线看| 国产午夜一区二区三区| 亚洲大尺度网站| 69**夜色精品国产69乱| 999久久久国产精品| 亚洲精品女人久久久| 欧洲精品一区二区| 91麻豆国产福利在线观看宅福利| 日本精品视频一区| 国产精品一区专区| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 久色乳综合思思在线视频| 美女视频免费精品| 操人视频免费看| 欧美色播在线播放| 欧美另类极品| 日韩欧美视频第二区| 国产风韵犹存在线视精品| 中文字幕 视频一区| 国内精品久久久久久中文字幕| av在线不卡顿| 亚洲av无码一区二区三区人| 日韩一区二区三区在线观看| 伊人久久av| 99视频在线免费播放| 国产精品高清亚洲| 亚洲热app| 国产欧美日韩一区二区三区| 免费看欧美美女黄的网站| 黄色片视频免费| 欧美黄色免费网站| 成人av动漫在线观看| 欧美特黄一区二区三区| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 久久久久黄色| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 亚洲电影一区二区三区| 免费观看久久久久| 一级二级三级欧美| 91免费版在线| 粉嫩tv在线播放| 国产v亚洲v天堂无码| 久久97超碰色| 国产三级第一页| 国产精品美女主播在线观看纯欲| 一本色道久久精品| 久草视频在线观| 欧美国产日韩一区二区在线观看 | 91一区二区三区| 久久精品理论片| 国产又黄又粗又猛又爽| 国产精品观看在线亚洲人成网| 国产欧美一级| 天堂中文字幕在线观看| 久久久久久综合网天天| 欧美一区在线看| 国产成人无码aa精品一区| 北条麻妃99精品青青久久| 精品一级毛片| 色婷婷国产精品免| 亚洲一区二区精品| 要久久电视剧全集免费| 久久久久久久毛片| 亚洲性日韩精品一区二区| 色婷婷综合久久久久久| 一区二区三区伦理片| 亚洲人在线视频| 亚洲亚洲免费| 日本美女xxx| 尤物yw午夜国产精品视频明星| 免费毛片在线不卡| 国产第一页精品| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 欧美精品一二| 91传媒免费观看| 久久精品一本久久99精品| 久久精品国内一区二区三区水蜜桃 | 欧美激情成人在线视频| 欧美激情日韩| 国产成人精品网| 欧美一级电影在线| 蘑菇福利视频一区播放| 中文字幕日日夜夜| 成人黄色中文字幕| 国产精品一区二区久久不卡| 亚洲区小说区图片区| 久久www免费人成精品|